11月3日，朱子尧接到学校的通知，新的办公室已经准备好，让他抽空将公司搬过去。

搬进新办公室的第二天，程粤明就带着9名挖来的销售精英一同入职，朱子尧带着全公司的人热情欢迎新同事的到来。

紧接着通过林卿的介绍，一名毕业于湖南大学财务管理系的财务人员前来公司报道。

唐雅玲，女，二十七岁，毕业于湘潭大学财务管理系，迄今有3年工作经验，2002年4月入职华友世纪。

鉴于唐雅玲有在SP公司任职的经历，朱子尧让她担任公司的首席财务官，负责整个公司的财务工作，直接向他汇报工作。

通过唐雅玲的关系，又从华友世纪CS分公司招揽来一位有着五年工作经验的人事总监钱杰，一名有着3年工作经验的会计人员和一名有着2年工作经验的出纳人员。

专业人士的工作效率就是高，在钱杰的努力下短短几天，公司就脱离了草台班子的范畴，行政，人事，市场，销售，技术，财务等部门的大致框架全部出来，并且招聘到合适的人员填充进去，公司正式走上正轨。

这些人的加入对于公司来说，是一件大好事，不过需要朱子尧做一些简单的沟通工作，因为到目前为止，技术部门大部分都是学校的学生，并非全职人员。

朱子尧找来齐老师，张恒和刘明到办公室里喝茶，聊天，谈到最近公司的变化和新进人员的背景时，朱子尧说现在挖这些职场人士过来，是公司已经到了一个关键的节点，需要借助他们的工作经验，人脉关系和执行力帮公司开拓更多的市场，跨入更多的领域，以保证公司在激烈竞争的市场中一步步发展壮大。

“你厉害，这些人都是从空中网和华友世纪这些竞争对手那里挖过来的，我瞬间感觉公司的前途光明了许多，说不定真有可能做到上市。”齐老师感叹道，他是被学校硬塞过来帮忙的，一开始他并不相信一帮学生能做成什么大事，但一个月后，他改主意了，朱子尧是个很有想法的领导者，张恒和刘明都是技术一流的大才，有创意，有技术，再搭配上好的营销，成功的几率很高。

“朱总，你太牛了，果然跟着你有肉吃。”张恒刚入大学，心思单纯，还没想到这些职场人士的过来会压低他的地位。

“朱总，我认定你了，你指哪我打哪。”刘明的心思就重多了，大四临近毕业，他被齐老师拉来赚点外快，没想到遇到了朱子尧这个精通互联网思维的家伙，被他极具创意的产品吸引，卖力敲了一个多月的代码。

眼见产品就要上线，在这个关键时刻，朱子尧却招来了一大批全职人员，尽管他给出的理由无可反驳，他还是很担心朱子尧会借此良机卸磨杀驴，赶走他们。

“齐老师，张恒，刘明，这段时间辛苦了。”朱子尧为三人添满茶杯，甚是动情的道。

“我老早就说过，我并不是一个吝啬的人，你们这段时间的辛勤付出，我都看在眼里，所以这次我一个技术人员都没从外面招聘，我相信你们能做出我要的东西来，这次找你们来是想跟你们聊一聊我对你们的安排。”

“不管后面公司发展如何，我都承认你们是公司的创业元老，我计划从我在趣云科技的股份中拿出1个点的分红当送给你们的福利，这1个点的分红是给你们这批技术元老们的，为了保障你们的权益，我已经让人在拟订一份合同，合同弄好了，我会通知你们过来签约。你们别嫌1%的份额少，我告诉你们趣云科技这个月的利润超过100万，下个月的预期利润超1000万，只要你们不离职，这份分红我都一直当福利发给你们.”