刘敏明显松了一口气。她拿出一页手写清单，列的是灰度上线前的回退检查、日志留存、异常订单抽样和客户验收证据。她提到星火初版时没有夸，只指出一个风险：“你们现在把可解释说明做得很细，但人工置顶剔除如果只靠客户运营确认，后面客户多了会出问题。最好把运营动作单独做时间戳留存。”

陈海忍不住接话：“这个我们准备做。”

“准备做不等于已经有流程。”刘敏看向他，“星川现在人少，能靠自觉。项目多起来以后，只靠自觉一定会漏。”

会议室里第一次出现真正的面试味道。不是谁求谁，而是能力和规则在桌面上互相碰。

第三个人迟到了十分钟。

他叫廖成，原项目管理办公室的人。林川对他印象不深，只记得赵凯每次开会，他都坐在旁边整理纪要。

廖成一进门，没先递简历，而是把一个牛皮纸袋放在桌上：“林总，我知道你不想碰云盛资料。我这里不是原件，也不是客户数据，是我自己打印的解除通知和内部优化名单。”

林川没有碰纸袋：“先放着。你来应聘什么岗位？”

廖成笑得有些勉强：“项目管理。说白了，我熟悉云盛那套流程，也知道赵凯怎么做口径。”

陈海的脸色冷下来：“你以前不就是帮他做口径的人吗？”

廖成被刺了一下，却没有否认：“是。所以我今天来，是想换个地方重新开始。”

林川看着他：“重新开始不是把旧账甩给别人。你如果参与过伪造材料，星川不会替你洗白。”

廖成嘴唇紧了紧：“我没改过后台数据。”

“我问的不是后台数据。”林川声音很平，“风险预案目录、会议纪要、责任确认书，这些口径是谁整理的？”

廖成避开他的视线，过了好一会儿才说：“有些是我按赵总要求整理的。但我只是按模板走流程，最后签发不是我。”

“那你今天带来的东西，我现在不能看。”林川把纸袋推回去，“如果涉及云盛内部文件，你该走合法渠道。星川面试不接收来路不明的材料，也不拿别人违法带出的东西做筹码。”

廖成脸上的笑彻底僵住。他大概以为星川刚被云盛压过，会急着要任何能反咬一口的证据。林川的拒绝让他准备好的话全卡在喉咙里。

“可你不看，怎么知道赵凯下一步要做什么？”廖成压低声音，“他们今天下午要开内部说明会，要把星川近期接触客户的事全部归到你个人违规上。优化名单里有一批人会被要求签说明。谁不签，谁就走人。”

何旭坐在外面的工位区，听见这句话，脸色瞬间变了。刘敏也抬起头。

林川没有追问文件内容，只问：“这件事你愿意用自己的名字说明吗？”

廖成的喉结动了动：“我可以先匿名。”

“那就按匿名线索处理。”林川说，“你把你亲眼见过、亲手做过、能合法说明的部分写下来。不能证明的，不写；不是你经手的，不写；云盛原始文件，不交给星川。”

廖成的表情有些难看：“林总，你这样做，机会会错过。”

林川看着他，语气没有半点起伏：“靠脏证据赢一次，以后每个人都可以用同样的方法毁掉星川。这个机会，我不要。”

会议结束时，三个人都没有得到录用答复。

林川让陈海把面试记录封存，简历只按岗位能力评分，涉及云盛内部消息的部分单独标记为未核验线索，不进入招聘结论。

窗外的日光落在会议桌上，牛皮纸袋仍被廖成攥在手里。他临走前回头看了林川一眼，神情复杂：“下午那场会之后，来找你的人可能不止我们三个。”

林川站在门口，没有接话。

手机这时震了一下，是星川公司邮箱的新邮件提醒。主题只有一行字。

【云盛科技离职人员联合说明——有人愿意实名。】