“我有件事想跟你说。”等小蓝刚刚睡着，胡欣就神色凝重地跟柯蓝说。

“是什么事？”看到胡欣的样子，柯蓝觉得有点不好的预感。

2014年的除夕夜，小蓝一直吵着要看着电视倒数，因为她听说很多同学都会在新年这样做。虽然柯蓝和胡欣不想小蓝这么晚才睡觉，但一年才一次所以也没有阻止她。然而小蓝毕竟平时没有试过超过十二点才睡觉，所以还是抵挡不住困意，最后在十一点半过后便睡着了。

“嗯，我明年会升职，会成为部门的负责人。”胡欣憋了一晚上的话，终于说了出来。

“哦，那是好事啊。”这话挺让柯蓝意外，不仅不是什么坏消息，甚至很好的消息，不明白胡欣刚才为什么表情那么严肃，“就是元旦以后就升职了？”

“不是，是春节以后。因为现在的负责人春节后就退休了，所以我会接替他的工作。不过元旦后也会慢慢做工作交接，跟他学学一些工作上的事情。”胡欣解释道。

“哦，那工作时间是一样吗？”柯蓝听得出胡欣语气中有点担心，但他霎时间想到的可能性也就这个。

“一样啊，为什么会变呢？”

“嗯那还有什么好担心呢？”柯蓝犹豫了一下，还是问了。

“我不知道能不能做好这个工作。”胡欣脸上的烦恼更加明显了。

“那他们为什么会让你做负责人？是因为你是部门内资历最长吗？”

“不，其实我是资历最浅的那个，其他的大多都做了好几年了。可能因为我在里面相对是较年轻的一个，对电脑方面操作较熟悉吧。”胡欣所在的单位属于那种传统行业，吸引不了有能力的年轻人，大多是抱着养老心态工作的上一代人。

“所以你怕因为你年轻，部门的人可能不听你指挥，工作很难开展？”

“那也不是，那里的人都很好，大家都很支持我。”

“哦。”柯蓝已经想不到有什么困扰胡欣了，而且他也没有试过升职烦恼，只有让胡欣自己继续说。

“首先工作会变多了，而且还需要负更大的责任。部门内的事情，如果有什么问题，我会是第一责任人，最严重的情况会被辞退。”

“那也很正常，就算不是负责人，犯严重的出错也会被辞退啊。”这次升职确实给胡欣一定的压力，少了平时的那种冷静。