那个时候，有几个研究生做不出来的，她都做出来的，十几年解决不了的问题，她都给解决了，后来领导就采用了她的方法来做了。

这一晃是二十多年吧？她开始是很不顺利的，和你们一样的，总觉得自己不行，总觉得会被辞退，后来也是机会或者什么的，也不好说，人家最后成功了。在她们那里，她的创新是最多的。并且改变了很多方法，甚至还发明了专利，她发明了3个，但是因为行业的限制，她并不能申请专利。专利的要求都是在厂子里研究出来的，那专利超越了她厂子的范围，无法申请，但是那就是最简单最直接的方法。她的专利涉及的面有点大。

在这个世界上，总是有好人也有坏人，也就是说，有对我们好的人，也有对我们坏的人。遇到事情的时候，能化解尽量来化解。我知道，当你们面对时，总是放大、再放大，这样的放大让自己很吃亏。也有很多人并不是幸运的，可能你们因为能力或者干什么，直接就完全被孤立了。但是你们千万不要失去信心，你们要知道这个世界总是有好人在看着你们的，她们想适时给你们帮助的，但是也可能你们根本就没有看到，或者被其他人给否决了。但是一定要相信，这个世界上好人比坏人多。

如果这个世界坏人多，这个世界早就乱了，不是吗？

她开始做事情时，就是一直在否定她自己。从第一个单位离职时，她就否定了她自己，人家都没有表态她能力不行，甚至人家还想留她，是她自己觉得自己不行的。这就是内向人的典型特征，自我暗示，自我放大缺点，所以无论如何，如果领导没有否决你们时，你们就不要自我否决。

内向的人与外向的人不一样的，你们本身就不占优势的。可能一个工作对外向的人来说很容易的，但是对内向的人是很吃亏的。所以能有工作时，一定要坚持干下去，然后让自己的性格改变，变得活泼点。现在都是家长里短的，大家关心的还是这些事情较多，像工作那样的事情，在单位说一说。

你们要多观察周围人是怎么说话的？然后学着去说。在没有把握找到新工作之前，尽量不要让自己辞职。要不，你们会更内向的，因为没有工作还可能出现自闭的心理。而在工作中，起码还可以接触人，还可以试着改变自己的。

现在找工作比前些年难了，经济处于比较困顿的时期，能在岗的都是幸运的，所以无论如何能坚持一定要坚持下去。工作即使不喜欢，也坚持让自己学着去喜欢吧？那些焦虑，怕被辞退的思想，赶紧丢到一边吧。

现在是，怎么让自己做好工作和学习如何说话才是你们的重心，不要再去无限制的放大焦虑。但是，如果你们的工作是违背人性底线的，就不要干了，自己的良心都过不去的。