返回第八十一章,内向的人如何获得成功3(2 / 2)碎月如牵牛01首页

哎,有时候想一想,如果不经历这一段,她是否还觉得她自己无所不能呢?她迟早有一天会离职,不如就早早的让她体验一下生活的好。

当她去干销售的时候,她发现她的确是很笨的,根本就没有伶牙俐齿,也不会像别人那样有说话技巧,能说服人。所以她就在找工作与不找工作中纠结。

后来找了一个工作,也是干销售的,她很勤快,拜访的家数多,终于打动了一些人,她的销售业绩是最好的。也不能说是最好的,与电视上那些比起来是差很多的。但与他们里面那几个人,她是强很多的。

她并不是干销售干不下去了,而是有一天,她发现她所干的销售并不是实心实意都是为顾客着想的,所以她辞职了。辞职那几天发工资了,人家多给了她100块钱,她都给退了回去。这让一个老板很是惊讶。后来,下一个月的工资她根本就没有要。那个月应该是工资最高的时候了,但是她觉得不是实心实意为顾客的,所以毫不犹豫的辞职了,又没有去要那个月的工资。

是不是有人觉得她很傻,其实她并不傻,就是做人的原则在那里的。

回到家后,她又处于失业的状态。在亲戚的帮助下去了一个厂子工作,但是她太笨了,总是笨手笨脚的,周围那些工人就对她表示不满,还告诉了老板。而老板根本就没有说过她,还偷偷地问她,那些工人是否偷懒了?她说,没有。老板是对她全然的信任了。

所以这里是告诉大家,要尽可能的一直善良下去。这里并不都是因为你们亲人的缘故,老板就对你们刮目相看的,而也有你们本性的问题。再后来,她在这个老板那里干了干着,一个工作机会就来了。还是亲戚给找的。

由于她内向,整天就是担心被辞退。那个时候,她干活很慢。就像你们现在一样一样的,所以你们要想到,这个世界有很多人和你们都是一样的人。

那个时候,她又病了一场,领导让很多同事去劝慰她。但是她就听到脑子里或者外面有声音,就觉得是要赶她走。最后,在很多同事的劝慰下,她留了下来。又去看了病。

回到单位以后,过了好几年,新换了领导,把他调换了职位。她这个时候干着就不错了,根据颜色,他就可以判断含量是多少,所以那个时候,有很多来学习的,就特别的佩服她。但她又觉得是很单调的工作,但也没有说要换岗位。

有一天,领导却突然给她换了岗位。后来才知道,原来是几位师傅提议的,她们找了领导好几次,要领导给她调换岗位,领导终于让她与她原来的岗位轮岗。这个时候,她开始干得就不错了,慢是慢了点,但是外来的客户对她的评价都是很高的。

她每次去取样的时候,从来不会埋怨那些送货的师傅们,师傅们都觉得她挺好的。后来,她干得越来越出色了,别人怎么也做不上数据,她一做,数据就上去了。说来也奇怪,就她能做上数据,她把方法告诉领导了,领导相信了,但是底下的班长却不信,但是事实就是那个样子的,她就是做上了数据了。

后面干活,她越来越顺,领导就特别的喜欢她。又因为一些原因,领导选择信任她,调她到了综合部门。她做事特别肯钻研,有很多的好点子,并且善于分析,很多事情或者有问题的,她都能发现。这个时候,她的名气就传播出去了,连管理部门的领导都觉得她挺好的。