返回第二十一章用力过猛(1 / 2)四合院何雨柱和系统斗智斗勇首页

何雨柱一边讲菜,馋的这群人口水直流,一边等着小食堂用餐完毕,到时候好拿钱走人。

小包间那边可都吃美了,送走了供应商和娄半城,杨厂长这边算是从公方厂长彻底变成了一厂之长,以后娄半城也只有分红权,没有管事儿权了。

杨厂长这边也终于可以大展宏图了。

李怀德这边也正式上任人事部主任,专门负责人事调动。

送走了他们以后,杨厂长这边意气风发,心里有很多的想法,这下终于可以一一实施下去了。

李怀德这边对何雨柱倒是有些想法,可是现在他刚刚升任人事部主任,事情千头万绪,他一时间也不好因为吃就招一个这样手艺的厨师来,也只能作罢。

倒是张福权得到了李怀德的赞赏,他这个食堂主任的位置,基本上是稳了。

几位领导走了,李怀德最后一个走的,走的时候和张福权说了句:“这厨师是个人才啊,以后找机会见见。”

这话,张福权明白了,这是让自己常联系,以后有什么用得着的,能随时找到。

不过要说招进来,暂时他还不想找这麻烦,怕被人抓住把柄,但是他的手下张福权可以。

“是,是,主任,这厨师别看岁数小,手艺还真不是盖的,听他说是家传的手艺,后来师从丰泽园刘一手,现在看来所言非虚啊。

只不过年纪太小,还没有工作,只给各家做个席面儿什么的,李主任你看……”

张福权也够机灵,立刻听出了李怀德的意思,简略的说了一下何雨柱的具体情况,然后问李主任,你看是给个什么职位。

虽然何雨柱年纪小,但就这手艺,你给的太少了,怕是人家不回来。

“嗯,研究研究,先不急。”

李主任一听这情况,也不好安排了。

张福权说年纪小,那绝对是不够转正式工的年龄啊,到时候工资怎么给?

这年头想要挣正式工的钱,最低年龄是周岁十六,就算是正式工,二十多万,人家能不能来啊,这人家做四五个席面就出来了,谁跟你在这里扯这个啊。

最重要的是他没有级别,要是身居高位了,这让别人怎么服?要知道,级别考核也要十六才给考。

这可要变成国营大厂了,一切都按照规矩办事,你有手艺没证明,就算是杨厂长,他也不能破格提拔。

你敢给一个没级别的人高工资,那绝对有一大堆人堵你门口骂你。

厂长?厂长怎么了?我还是工人,我怕谁?什么?工人没什么了不起的?我呸,你怕是忘了镰刀和锤子那个锤子代表的是什么了。

但是如果一旦入职轧钢厂,那考级最多也就考到七级炊事员,记住是炊事员,不是厨师,再高级别轧钢厂食堂可没写推荐考核的权利了。

你一个食堂,做大锅饭的,居然培养出来一个中、高级厨师?你这是浪费了多少民脂民膏?

啥?你说做大锅饭培养出来的?我tui!炒萝卜、白菜炒出高级厨师来了?

编!接着编!吃铁丝拉笊篱,你挺能编啊。

你可以招一个愿意来轧钢厂的高级厨师,但是你不能自己培养出一个高级厨师。

高级厨师来,那是人家愿意为伟大的工人服务,你自己培养出来那就不像话了。

所以,何雨柱这里,他们还真就没办法招,谁能不顾前程,不顾工资,不顾名声和地位的跑来给你做饭?