“科长，我觉得我们厂可以设计生产一种拖拉机，一种最适应国内绝大多数地区的拖拉机。这种拖拉机在配备相应的农业机械及配件，可进行犁耕、旋耕、开沟、播种、运输等作业。也可用作灌溉、灌溉、脱粒、碾磨、饲料加工等固定作业的动力。”童立辉说道。

“我把这种拖拉机定义为手扶拖拉机，是一种既牵引又驱动的拖拉机，结构紧密，可靠耐用，灵活操作，通过性良好，并配有骑乘设备。能适用于解决水田和旱地，以及发展果园、菜园、菜园和丘陵城市地带的耕作。可以用拖车牵引进行短途运输。配备照明设备，可夜间行驶。”童立辉继续解释。

张科长听了有点懵，更多的是有点怀疑，自己厂里的技术力量难道真的是如此深厚了吗？

“立辉，你觉得我们厂的技术力量能有这个实力？”

“科长，完全没有问题。我在大学的时候，就已经着手开始设计这个拖拉机，到目前为止，已经完成了发动机、变速器、行走、转向、液压通过悬挂、动力输出、驱动内部控制和牵引等系统。如果厂里同意，马上就可以组织力量，开始样品的生产。”童立辉说道。

“发动机也自己设计？”在现如今，所谓的设计大多数是拿到样品，然后进行具体的测量，再根据测量的数据进行加工制造。还没有一家企业敢于自己设计制造。

“是的，发动机也是完全自己设计。现在我们拿到的样品并不先进，或者说并不适合国内的具体情况。我们自己设计的发动机至少不会比他们差，而且更适合国内的情况。”童立辉的回答非常果断。

“立辉啊，这可不是小事，你有把握吗？”张科长没有上过大学，他也不知道大学生到底有多少本事。

“科长，我可以立下军令状，只要厂里支持，半年内拿出样品。”童立辉的话还是没有犹豫。

“好！我马上向厂领导汇报。你先去休息吧。”这时候的企业，领导们为了做出贡献，胆子是非常大的。只要有技术人员敢提，他们就敢拍板。当然，如果项目失败，提出项目的人也得做好承担后果的准备。赔偿倒不至于，升级那就没他事了。

没过三天，厂领导就召开了专项会议，会上除了几位厂领导，还有厂里最厉害的几位技术员和几位老师傅。目的是在会上让童立辉接受大家的质疑，以确定手扶拖拉机项目的可行性。接下去的时间让几位厂领导看呆了，感觉就像大学生给初中生讲授高中知识的感觉，完完全全不在一个层次。

刚开始还有人试图提出几个问题，来表现一下自己的技术水平，比如像中专生技术员佟志，他是这二年厂里的先进工作者。还有一位叫大庄的钳工，试图以加工工艺上的问题提出疑问。但是经过童立辉的解释，大家马上就明白了，如果他们提出的问题是在第一层，童立辉早就越过了第二层，已经在考虑第三层次的问题了，毕竟在座的都是技术方面人员，听一下就知道差距了。顿时再也没有人敢随便提问题了，即使提了，也是以请教的方式提出。在这样的会上，让人表现，谁都喜欢。如果让人出丑，那是谁也不愿意了。