返回第268章 公关小组(1 / 2)四合院之红尘游历首页

会后,手扶拖拉机攻关小组成立,由厂长亲自挂帅,主管技术的副厂长负责协调,二位领导的秘书也在其中,具体负责工作协调工作。

技术攻关小组的副组长由张长盛和童立辉担任,厂里的几位技术员和老师傅参加了攻关小组。本来张长盛有点不想参加,童立辉就在一边说道:“科长,这个项目在国内机械行业,可是里程碑地位的项目,不参与一下,可是会遗憾终身的啊。”于是张科长也成为了小组成员。

对于童立辉来说,他并不需要太多的功劳,他只需要保证项目的成功就行了,他是项目的提出人,说什么也不会把他撇一边。而且这样“宏伟”的项目,哪怕有再多的人员分功劳,都是足够的。所以他想尽一切办法拉人进入小组,人多好干活啊。

别看整个攻关小组才十几个成员,但是外围直接协助的人员至少还有二倍多。至于间接协助的人员,加起来估计超过100人了。比如像采购部,几乎全部发动起来,因为很多特殊钢材都需要特殊采购。这也是有厂长和副厂长挂帅的作用,不然真的不会有那么多人理你,毕竟每个人都有自己的工作。当然,也就像红光重型机械厂这样的大厂,才有能力组织起这样的团队,毕竟这是个几千人的大厂。

由于在一起工作,也偶尔会一起加班,所以童立辉也认识了张科长的媳妇陶正芬,大庄的媳妇庄嫂和佟志的女友文丽。她们也认识了这位传说中的大学生,长得很帅,年纪很小,说话和气,工作认真。

童立辉在项目启动后,也真是不客气,挥舞着厂长的大旗,让团队急速的转动起来。每个小组每个人,都分到了自己任务,可谓是责任到人。这时候的工人,那可真是后世不能比拟的,因为现在的工人都认为自己是工厂主人翁。而后世的工人,那就是替老板打工,自己赚钱、养家。

在技术攻关小组中,童立辉只是稍微觉得有点累,但其他人简直累的不行,最关键的是心累,由于每个人负责的零部件不同,如果有一个人的工作延迟了,那就会让整个团队的工作推迟。这就像是个木桶理论,决定木桶能装的水量,永远决定于最短的那块板。木板是无所谓的,但是人就受不了,如果由于自己负责的部分拖了后腿。这会让所有人的目光关注到自己,会认为自己的能力不行或者是工作不够积极。还有一点,因为每个人只是负责局部的,对总体的进展情况并不了解,心中难免有一种焦虑感。既要担心自己的工作,又要担心项目的进展。

童立辉也逼得紧,有的时候甚至有点不讲脸面,童立辉知道,大家心里都憋着一股气,如果项目失败,肯定会有很多人想给他套上麻袋,然后狠揍一顿。特别是那个中专生技术员佟志,心里的怒火是最为强烈,因为这大大影响了他与热恋中的女友的约会,这导致有的时候文丽甚至会有点埋怨了。如果会有套麻袋事件,佟志必然是第一个参与人员。

但是童立辉知道,这个项目必然成功,不会给那些想套他麻袋的人一点机会。因为他所拿出的是一整套完全成熟技术资料,根据这套技术资料,可以说比那些通过手工测试去仿制国外的机械设备更加简单。而且他当过一辈子的机械工程师,修理过无数的汽车和拖拉机,专业学习过汽车设计,这辈子又有了华清大学的熏陶,可谓把握十足。他像厂里保证的项目时间是半年,自己心里预算的时间是4个半月到5个月左右,而实际上仅仅过了三个月,拖拉机样机就出来了。

这是一辆12马力的手扶拖拉机,有四个档位,三个前进挡位,一个后退档位,目前样机是是后面有拖挂,适合运输,额定的载重是750公斤,实际载重3吨一点没有问题,就是牺牲一下速度而已。在拖拉机样品出来的时候,童立辉已经编写了全套的拖拉机驾驶员学习手册。里面包括拖拉机介绍,驾驶培训,常见问题解决等等,有厚厚的一本。

有了正式的拖拉机出现,攻关小组成员套麻袋的想法自然不翼而飞,而是开始跟着童立辉学习手扶拖拉机的驾驶,美其名曰是性能测试,当二辆拖拉机在厂区开动的时候,全厂顿时轰动。工人们早就知道厂里在设计拖拉机,已经抽调了不少技术员和老师傅参与,现在终于看到了实物。

手扶拖拉机的驾驶员,如果经过正规的学习,其实是很容易驾驶的,毕竟这玩意的速度真的不快。最怕就是没有系统学习,一知半解就上车。

还没有等童立辉正式汇报,厂里的一群领导就跑到了现场,看着二辆开动的拖拉机,终于放下了心。

尽管童立辉反复强调手扶拖拉机还需要经过全面的测试,但红光重型机械厂成功试制拖拉机的消息已经传遍了行业内,甚至惊动了上面的领导和社会上的媒体,于是一批批的领导和记者到厂里参观考察。