“你这问的是啥意思？”

计划时代啊，有工作有户口的才能算人。要是个体摊贩之类的，保险都没地儿交，生病了医院不给报销，老了也没有退休工资。说的不好听一点，没单位的人，约等于农民待遇。

林飞当然为的不是编制，他为的是档案关系。

正式的单位，才能把劳动关系转出来，才能免于归编服役。

“我是想问，这肖像馆经理，能签劳动合同么？”

这下轮到栾经理为难了，此时双轨并行不假，但另一轨完全是摸着石头过河，国内还没有正经的《公司法》呢。

外国企业怎么雇佣员工，怎么为员工缴纳社保，一点规章制度都没有。

特区还好一些，有单独的政策。

宾得这样的企业，注册地放在了首都，走的是合资的路子。也就是小双轨，各国员工按照属国进行社保登记。

但是名额非常有限，就“亚飞中国影像制作有限公司”来说，总共就批下来8个员工的名额。

签合同，得看肤色够不够红。

栾经理自己的单位关系还挂在原单位呢，一时半会也享受不到洋行大班的待遇。

“小飞啊，合同很重要么，最后还不是看能不能赚钱。要不这样，我给你开五十块一个月，然后肖像馆的利润，你跟公司五五分成。这待遇相当不错了，一个月少说赚一百块。”

他也没经营过照相馆，这个职位是借着父辈关系搞下来的，对于赚钱这回事儿，他还真不清楚。

没有合同，就无法调动档案。调动不了档案，自己就要回去服役。回去服役，很可能就会错过摄影的潮头，成不了元老大法师。

这么一想，林飞就懈劲儿了。

“栾总啊，不是我眼界窄。咱们都是国人，对这事儿门清，有编没编，那可差着事儿了。”

编制这东西，也不是栾健能主宰的啊。

“兄弟，要不这样。这次交流活动总部非常重视，你先把活动拍完，然后我拿着你的作品说话，请总部审批。”

“那得什么时候啊，一个月拍不完，我这事儿不耽误了么？”

“哪儿能呢，日方对此非常重视的，一直在催着呢。之前是没有找到合适的人才，现在你不来了么，只要你拍好了，咱们立马发传真。我瞧过你的作品，震慑小日苯绝对没问题。”

林飞一瞅，这家伙也没啥忠诚度啊，还日系员工呢。

“总共多少位嘉宾学者，不要求大精品的话，一天十个人，不过得加人手。”

栾健从桌上拿起一个文件夹，找了一会，翻到嘉宾名单。

“一共请了38位嘉宾，你也不用一天十个，慢工出细活，一个礼拜干完就行。”

林飞一琢磨，倒也来得及。“时间倒也可以，不过我需要理发师，化妆师，摄影助理，最好还得有个接待服务员。”

只要不签合同，栾健随他雇多少，直接满口答应。

“那明天咱就开始干活，今儿下午我去找摄影助理去。”

俩人定下计划，林飞出门左拐，坐上了去往师院的公交车。

让他满哈城找专业理发师、化妆师、摄影助理，那不如直接弄死他。直到九十年代，北方的妆造能力都是不忍卒睹，南方还好一点，起码可以跟着港岛照猫画虎。不过画的也不咋地，一股乡下屯泡风。

甚至可以说，在日韩妆造输出之前，大陆地区的美妆能力，无线趋近于零，而且是从负的方向。

搞摄影造型，唯一能同频的人才，那就只能是美院的高材生们了。

换个人，你问他什么事阴影明暗，什么是线条和色彩，估计不出三句话，直接大脑宕机。