北京的春天和秋天，就像舞台上的报幕员，走上台来告诉观众下一个节目是什么，就退场了。2005年11月初的北京，夏日的暑热还没走远，冬意已渐登场了。早晨8点的北京地铁街头，依旧是浩荡的人流。

林晓娟脚步匆匆地跟着人流，走出了地铁通道。开始小跑着踏上了过街天桥的阶梯。她上班的瑞安公司就在街对面不远处的办公大楼里。天桥下面就是双向四车道的朝阳路，挤得密不透风的车流像一个巨大无比的蠕虫，缓慢地向前扭动着身驱。想想今天自己出门前来不及叠的被子，林晓娟觉得，在这个城市里，无论你住在多么狭小不堪的出租屋里，只要你走上这街头，踏进滚滚人流中，你都会觉得自己活在世界的中心，感受这个伟大时代发展的巨大车轮，裹挟着每个匆忙的灵魂奋力向前。

进了办公大楼，林晓娟小跑着冲进公司大楼的电梯，希望能在九点前将手指按在公司的打卡机上，却一抬头看见自己的直属上司李枳也在电梯里。忙喘着气打着招呼。李枳朝她笑了笑：“今天咋俩都不早了。”

林晓娟觉得李枳笑得有些勉强，虽然妆容修饰得依然精致，但压抑的情绪明显感觉得到。林晓娟并不觉得李枳勉强的笑容是针对自己，事实上，这些天李枳都是这种状态，好像有什么无形的东西在压着她，每天也很少从自己的办公室走出来，不同以往时不时地到大办公区和大家聊几句，有时是工作，有时也慰问地聊几句闲篇，期望建立一个亲和的领导形象。林晓娟看李枳提不起精神，就笑了笑，没再说话。两人出了电梯，到前台打了卡，转身进入销售部。李枳走进用玻璃隔开的她的销售经理办公室。林娟走到销售部统一的大办公桌前在自己的位置上坐下，和其他同事目光相碰，互相笑一下或点个头算是打了招呼。

气氛没有以前活跃了。瑞安管理技术服务公司的销售部和同行有些不同，销售部员工女多男少，女孩碰到一起，叽叽喳喳的话题多，人数不占优势的男销售不论感不感兴趣也只能被动的听着，但偶尔遇到话题点也会插科打诨一下，对男员工来讲工作间隙到楼梯口吸支烟闲扯几句是更好的。但是这几天，每个人都心照不宣的不太聊工作以外的事了，整个部门一下子安静不少。林晓娟觉得这不仅仅是因为大家体贴直属领导的心情，更多是因为这些天一拨一拨的陌生人频繁进出公司和高层开会，李枳作为中层有时也被叫去开会，回来脸色就不好，而且一压抑就持续了好几天。每个人都感觉到，似乎有什么大事正在发生。

销售部算上林娟一共十个人，七女三男。人虽不多，但按与李枳的亲密程度却可以划出三个同心圆。最内圈的是两女一男，女销售刘晴和男销售刘峰几乎是去年初和李枳一同进入公司的。李枳是以销售部经理的身份入职，刘晴和刘峰晚几天来，职位是普通销售，但一到公司就和李枳很熟络的样子，虽然也经理经理的叫着，但却没有新员工对领导的那种尊敬感和距离感，李枳也不在意，跟他们两个话也比较多。朱莉安进入公司更晚一些，但人却很活份，说话声音大，爱笑。她一来公司就总围着李枳转悠，除了有时给李枳打个饭，林晓娟不知道她哪儿来那么多话跟领导聊，但是她很快就成为能够在经理办公室一呆就呆好久的三个人之一。其它的人大都处于第二圈层，从领导李枳与他们正式或非正式的交流的密度看，不远也不近。唯有林晓娟是整个部门显得最特殊的一个，似乎只有她是处于第三圈层的。平日除了工作上的事，不大参与同事聊天，不知道是傻到没有这份意识，还是清高得不识人间烟火，从没有主动找机会搞搞领导关系。午休或其他工作空隙，常是安安静静地手捧一本书阅读。大家刚做同事那会儿，她还跟着参加一些业余的集体活动，因觉得无聊后来就不去了，渐渐地，大家活动也不叫她了。林娟觉得女人特别爱三五成群的形成一个一个小圈子，无论上学还是工作后，女孩子上个洗手间也都要约一下，三两个一起，谁跟谁关系好就看她经常和谁搭伴上洗手间就知道了。销售部里的其他六个女孩，同样也又分成三两个人的小圈子。只有林晓娟独来独往，不免显得孤独。但林晓娟觉得孤独是孤独了些，不过既然和同事们亲近不起来，那就不如将可利用的时间专注在自己感兴趣的事上。并且销售这个活，不是行政管理岗，公司也不是慈善院，对于业绩不佳的销售是没有多少宽容度的。林晓娟知道自己的性格既然不能靠关系立足，就必须有过人的业绩，所以在这个并不理想的工作氛围里，她柔弱安静，却努力而坚定。