杨薇的脸有些红。

摄影师看到杨薇的状态似乎有些不对，连忙挥了挥手，示意现在还在拍摄中。

可是杨薇哪里还有心思，她的心中全是赵晨那番慷慨激昂的演讲，现场看到实在是太震撼人心了。

被这样的赵晨震撼到的不仅是杨薇，演播厅和整个直播间的观众都同样被震撼到了。

“哎，卧槽，刚才赵总是不是有点帅啊。”

“卧槽，卧槽，卧槽，与其什么都不做，我愿意无数次的犯错。好帅啊，这真的是没有剧本的吗？这种少年感真的直戳我的心灵。”

“比起这个，赵总提出的模块化管理，真的是相当的人性化。”

“所有的劳动都能获得相对应的报酬。这真是一个美好而远大的梦想，听得我鸡皮疙瘩都起来了。”

“不仅如此，赵晨还谦虚的指出自己这个制度的缺陷在哪里，我天，这种老板，如果烧香就能够找到的话，我会专门给他做一个寺庙的。”

不过这种工作制度，真的很难实现吗？

一点都不难，干多少事，就拿多少钱，只做自己的本职工作，这些东西都很离谱吗？

一点都不离谱，这种东西都是道德观下，最正常，最合理的东西。

理应是完全没有任何难度的。

但是这个世道，让人遵守人类定下的道德标准活下去都是一件无比艰难的事情。

由此看来，这世道还真是艰辛啊。

国内的公司，员工们都是在公司里连轴转，完成了一个任务后接着下个任务就会随即而来。

这种把人当牛一样的工作，并不是赵晨所理解的工作。

工作不应该是做牛做马，而是自己的诗和远方。

赵晨参加这个节目，不仅仅是为了自己的公司有一个好的宣传，好的发展，更希望的是，自己的理念能够传达给其他人。

国内职场的潜规则，坏习惯想要改变是一个移山填海的工程。

这并非一人之力就能够完成的。

他希望借助这个节目，能够感染某些人，感化某些人。

愿意改变这个职场环境的人越多，那么改变的可能性就越大！