周泽叶的朋友名叫吴智叶，是周泽叶的高中同学。

“可是，你们不是需要本科起步的嘛。”吴智叶苦笑道。

“我就一个专科学历。”

“就连门槛都没到呢。”

“我们经理这一次放宽要求了，专科的也行。”周泽叶激动说道。

“我就问你，你有没有三年行业经验？”

“肯定有啊，我都干了四年的程序员。”吴智叶说。

“那你来试试吧，反正亏不了。”周泽叶接着还跟吴智叶聊了一会儿。

不仅仅是吴智叶的简历，周泽叶还拿到了吴智叶很多同学、同事的简历。

这些简历可是很宝贵的。

程序员跳槽是常态。

周泽叶相信只要稍微努力一下，还是可以挖墙角的。

周泽叶在第二天就给吴智叶推送了简历去，并邀请吴智叶来到现场考试。

考试题目来源是一个大公司。

做得了猎头，对于大公司的考试也是有一定了解的。

吴智叶这四年一直都在成长，除了一小部分刁钻的题目之外，大部分题目还是解决了的。

由此，吴智叶进入拿推荐信的阶段。

写推荐信影响很大，叶辰自然要亲自面试一次。

“这位就是我们的叶经理了。”周泽叶指着叶辰，介绍道。

“叶经理，这位是吴智叶。”

“来这边坐吧。”叶辰点头。

吴智叶在叶辰面前坐下，显得有些拘谨。

“你是什么时候毕业的？”叶辰问。

“四年前。”

“怎么会想到跳槽？”

“公司倒闭。”

“有什么拿得出来的成绩吗？”

“有。”

……

吴智叶说了很多专业的东西，叶辰一句话也听不懂。

叶辰主要看的是吴智叶有没有在撒谎。

“好的，大致情况我都了解了。”叶辰说。

“像吴先生这么优秀的人才，我肯定会写一封推荐信的。”

“谢谢叶经理，谢谢叶经理。”吴智叶显得有些激动。

“可别急着谢我，推荐信只是能帮你取得面试门槛而已。”叶辰笑了笑。

“能不能成功入职还要看你后续的表现。”

叶辰在旁边拿起一封信，在面写吴智叶三个字。

“给，希望你能成功。”叶辰将推荐信递给吴智叶。

吴智叶接过推荐信，小心地将其放进背包里。

那小心的样子让周泽叶有些心酸。

其实，吴智叶能力不差，缺的就是一个机会而已。

几天后，吴智叶拿着叶辰的推荐信来到公司。

这一天，吴智叶身穿正装，脸充满自信。