花海市最近发生了一件大事：花海玩具厂火了！

不是着火了，是玩具厂的产品火了！

火到了香港孩子都在玩本地产的玩具，全省人民都知道了这件事。

厂区仓库门口的接待室，一大早就挤满了各种来自全省各地的渠道商，准备运货的卡车一直排到厂区大门之外。

这些渠道商有来自省内各个城市的大老板，也有临近外省，不知道从什么渠道打听到消息的大商场采购人员。

他们身份和来历不同，目的都是一致的：求购花海玩具。

放在以往，这群采购人员，都是生产厂商巴结的对象，各自陪笑请吃饭送礼，只求对方能够愿意进一批厂子里的玩具，解一解燃眉之急。

今天，没有人邀请他们，厂子早班还没开工，这群人就堵在了大门口，等着开门的第一时间买货。

厂子里销售科的工作人员彻底扬眉吐气。

平时都是自己热恋贴这群人冷屁股，今天咱也能当一回爷。

要一批货？不好意思，看到门口这些没？都是要货的，咱得讲究先来后到，请您先拍下队。

签订半年供应协议？货款月结？还是不好意思，照着今天得销售速度，本厂库存还不清楚能否撑到半年，您后面先排队。

您说手上这皮箱子都是现金，只要有货，随时付钱！一手交钱一手交货？好咧，来您里面请，先喝点茶，我们主任马上来跟您谈具体交货量，保证您今天能拿到货。

您说要排队？不用不用，货款现结者，优先签约供货！

这就是花海玩具销售火爆的现状。

整个花海市玩具厂内，苏厂长成为了一面光辉的旗帜：员工们中午到食堂吃饭的时候，谈到的都是哪个大百货市场又来进货，哪个小商品市场又拉走一辆车的玩具，花海玩具能买的这么好，多亏了苏厂长的英明领导。

虽说这种行为有些盲目崇拜的感觉，但也是情有可原：玩具厂前段时间的窘况所有人都清楚，全厂上下都对自己的未来充满担忧，组织部已经在研究分批停薪留职的计划，有消息灵通的人，甚至都在考虑下一步退路。

若不是苏厂长在整个玩具厂绝望之际，弄出了这么一片堪称逆转的场面，今天厂子里的很多人，已经被迫下岗了。

这种风潮不仅停留在玩具厂中下层，党支部，党委内部连续三天下通知，组织玩具厂基层领导学习开会，开会主题为向苏厂长学习。

学习会议中，花海玩具厂领导班子中，一致对苏厂长的力挽狂澜的的英明决策给予肯定，对苏厂长关键时刻发挥中流砥柱的坚定作用给予肯定，对苏厂长长期以来，以厂为家的爱岗敬业精神给予肯定。

会议中还表示：玩具厂从上到下，从领导干部到普通职工，都应该学习苏厂长这种以厂为家的精神。

……

花海玩具厂是本市最大的轻工业国企，也是本市公民就业人口最多的企业之一，这次能够渡过危机，市里相关部委和领导也也别高兴。