或者，他签署几份还我，我领几份合同给他。

这样，如果他案子多的话，得不停来所里领合同，业务必然受的限制。

当然，这份怨气他肯定不会怪在李主任头上，但他会有意无意地洒在我头上。

所以，那之后，他每次来我这领合同都气乎乎的，让人看到他心情就不太好。

不过，所里上百位律师，毕竟大部分律师还是很友善的。

和我们这些行政、人事人员都很客气，偶尔也开开玩笑，气氛十分融洽。

其中，最有趣的算周律师。

他浓眉方脸，却长着一双丹凤眼，显得十气严肃，但又有一威武霸气的气质。

这要在古代，一看就是朝廷大官气派。

不过他是个八零后，但看着却很成熟，或许跟律师职业有关吧。

太年轻的律师，很难吼得住客户，因为他们会觉得年轻律师缺乏经验。

但实际，律师水平高低，有时和年龄并沒有太大关系。

年轻律师不见得就比老律师办案能力差，他们可能更用心，悟性更高。

必须相信人与人之间的差异。

有人学习能力强，悟性高，所以他很快就能成长起来。有人理解能力差，循规蹈矩，不求创新，自然成长得就慢。

而周律师，就是年轻律师中的佼佼者。

他不仅办案能力强，而且人很幽默风趣。唯一缺点就是脾气太大。

他的助理是个己婚女人，和他年龄相近，但经常被他批评的体无完肤。

同事们都说他对助理太严苛了。

后来他的助理宁律师来我这里办理居住证我才知道，她去年刚和老公离了婚，两个女儿，双方各带了一个。

一个离了婚，带着女儿在上海打拼的女律师，真不容易呀。

我真有些敬佩宁律师的忍耐和好脾气。是我，早跟周律师争辩起来了，而她却总是一笑了之。

周律师不仅对助理严苛，经常发脾气，对当事人也一样。

几次我去会议室那边办事，都听到他和当事人在会议室里争吵，双方争得面红耳赤，一个比一个声音响亮。

然而，他的案件却源源不断。

我想，如果不是他的业务能为强，专业水平高，谁愿意继续委托他案件呢？

所以，想成为一名优秀的好律师，首先专业知识要过硬，要有自己的法律思维，法律见解。

因为，只有这样你才能不被当事牵着鼻子走，透过表象，直击案件真相，提出合理可行的法律意见、辩解方案。

分析案件，法条应用很关键，然而找到案件的分析、切入点也很重要，同一案件，不同的辩解角度、辩解方案，达到的效果往往相差甚远。

迅速找到案件的突破口，收集到最有利于自己的证据，需要的不仅仅是法律知识。

而是熟知法条基础上，敏锐的反应力，和高超的领悟性。

这，或许才是一般律师和精英律师的最大区别吧。