对于这句话克里斯其实并不苟同，他虽然只是助理教练团中的一位，不会控制工资帽，也不知道怎么算效率值，他只知道怎么去帮助球员兑现天赋，但他知道一件事情，那就是只靠数据就能夺冠的话，NBA不可能如此有魅力。

当然，他不可能就这么质疑莫雷，莫雷为亚历山大带来了很大的收益，抠门老板只想要钱，莫雷为他赚了钱，自然也得到了最大的信任。

在亚历山大看来，莫雷很好地管住了他的钱袋子，并用这笔钱很好地生出了钱，这就是最适合火箭队的总经理。

既然是老板认可的人，那就是他克里斯必须认可的人，毕竟他得从老板的手里领工资。既然如此，他就必须认可莫雷的观点，也要为这一观点进行劳动。

他是火箭队整个助教团队眼光最好的助理教练，非常擅长于发掘新人的潜能，也是这个原因，他出任了火箭队本次夏季联赛的主教练。

莫雷只交给了他一个任务，那就是尝试着去挖掘今年的新秀姜维的潜能，但凡有任何可能性都不能忽视。

现在，他便是要将最终的结果告诉莫雷。

此时已经是凌晨4点，整个丰田中心已经一片漆黑，但克里斯通过电梯上了7楼，一眼就看到了还亮着光的总经理办公室。

这个点，莫雷依旧在工作着。

当然，整个NBA30只球队的30个总经理在这个时间点基本都没有睡，这是现实，几百万的年薪不是那么好拿的！

克里斯敲门，里面很快传来了一道略带疲惫的声音：“请进！”

“莫雷总经理，这是关于姜维的报告！”克里斯进屋也没说啥寒暄的话，他曾经尝试过，但被莫雷直接打断了，在他看来无意义的寒暄是在浪费生命。

有话就说，有屁就放，这是一个白人精英的思维模式。

他们总想把一切都掌握在自己可以掌握的节奏中。

也因为此，他们很愿意变成一台机器。或者说，他们已经将自己当成了机器，这也是为什么这帮家伙总以为自己可以掌握一切，了解一切的原因。

自大的他们从来不觉得变故会发生在他们的身上，只要他们可以预先掌控一切的资料，在他们看来，就能掌控一切。

这也是为什么他们有时候会在莫名其妙的时候说些自以为是的话。

他们将自己当成了上帝。

无所不能，无所不知，也永远不会错。

即便其他人会对此产生我去年买了个表的感觉。

他们也不会有任何的改变！

自大就是这帮白人精英身上最大的劣根性！

“姜维整个的能力并不足以成为一个NBA球员，他的各个方面都存在着非常大的问题，而且很多方面很难去改正！”

莫雷拿着那份报告看着，克里斯总结了他自己的发言：“可以这样说，如果他愿意训练的话，花个4年的时间，或许可以在发展联盟站稳脚跟。”

“OK，我知道了！”莫雷静静地听克里斯说话，最后“啪”地一声合上了报告，他似乎下定了什么决心。