‘胡墨轩’，刘博刘经济推荐给尹东的那位黄金猎头人。

似乎在他们猎头行业圈子当中非常的有名气，下午的时候约在附近的一家咖啡馆见面。

穿着笔挺的西装，随身带着个公文包，整个人气质脱俗，当进入咖啡馆时，便将佩戴的墨镜摘下来。

进来之后在服务生的带领下，坐在了尹东的对面，并且和和尹东握了握手。

“我是刘博介绍过来的，是一名资深猎头顾问，听说尹总有这方面的需求。”

“是的。”

“可以谈一谈您对企业所聘用人才方面的具体要求吗？”

尹东递给对方一张详细的文件‘一名董事长助理，一名行政总监，一名人事总监。

从事游戏开发方面的程序员，设计师若干，游戏主创两名！’

胡墨轩拿起那张纸仔细的看了眼随后问道“对于游戏开发方面的技术人才有什么规定的要求吗？

例如必须要多长时间的工作年限，必须要拥有在大公司任职的经历。

曾经参与过哪一款著名游戏的项目开发？

如果是还在别家公司上班的人才，只要有尹总您看中的，都可以跟我说，我来想办法把对方争取过来。”

尹东愣了愣，反问道“这不是挖墙角吗？”

“在我们猎头的眼中，这只是工作的一种形式而已，我们把每一位人才都看作一块黄金。

不管他在什么地方，我们所做的是给对方找到一位识货的领导者。”

能把挖墙脚说的这么高尚，尹东也挺佩服对方。

但他想了想随后摇了摇头，大公司的员工，这些都无所谓，但他也提出来，必须能吃苦，肯干而且好学。

至于所谓的工作经验，尹东并不是很在乎。

他之前也从来没有从事过游戏开发方面的工作，但通过随身携带的电脑系统和游戏编辑器。

将红色警戒网游化后，在玩家圈子当中受到了极大的推崇现在已经是市面上四大热门网游之一了。

而且他还通过随身携带的电脑系统，复刻了一份红警编辑器。

针对新员工，只要稍微有点编程底子，便能够熟练上手。

而这份红警编辑器，也只针对红警这款游戏的编辑有效，拿到外面去根本没有什么用处。

再加上版权方面的保护，尹东丝毫不担心有人盗用。

至于新项目的开发，由他带头，也不会有什么太大的难题。

“好的，那么游戏主创呢？”

“游戏主创的话，最好是有过工作经验的为佳，并不强制需要曾在大公司任职过！”

“我了解了，行政总监和人事总监，我这边恰好有合适的人选，如果尹总您觉着合适。

可以双方约一个时间见一面，让他们到您这里来应聘。

另外我所推荐适合人事总监岗位的人，与我也算关系不错的朋友，她之前也是一位猎头顾问。

只是时间久了不想要再继续单干，而打算找一家公司就职。”

“哦哦，这样也可以。”尹东没有什么意见，先见一面看一看再说。

“董事长助理，尹总有什么需求吗。”

董事长助理那就是尹东的身边人，秘书的职位。

属于尹东未来的大管家。

他不假思索地说道“女性，长得漂亮，身材好，能力强，高学历！”

胡墨轩愣了下，你这是在找助理，还是在找相亲对象？