说实话，赵贺的档案资料，顾总看了一遍又一遍，差点就翻烂了。

作为集团总裁，顾总对人才的重视程度当然是没得说的。

这么多年了，他还没遇到过有人当他的面挖墙脚的情况，所以对于这位被挖的员工，顾总是非常好奇的——这人究竟优秀到了什么程度，能让人家堂堂的帝秦科技不顾行规，当面挖人？

然而，以他的眼力，也丝毫没看出来赵贺有什么出彩的能力或者潜力。

普通家庭出身，不是啥名牌大学毕业的高材生，也不是技术纯熟的高级技工，更没有在什么关键岗位历练过，在一个月之前还只是个一线质检员，工作态度倒是勤勤恳恳，可这样的人在富干康比比皆是，有啥稀奇的？

看档案，赵贺是在年后被市场部的钱总特招来总部的，市场部的人事调动，总裁平时是不管的，可能这人有什么销售天赋被老钱看上了吧，但这实在难以成为被帝秦科技挖墙脚的理由。

怀着好奇的心情，顾总问出了自己的疑惑，帝秦科技那边的人却讳莫如深，顾左右而言其他。

顾总也不好意思再在这个无足轻重的问题上纠缠，毕竟比起宣布破产，新能源子公司被收购才能最低限度地减少集团的损失。

他按照对方的要求把赵贺叫了上来，正好，被调职来京城营销部，赵贺的劳动合同还没改签，于是就在总裁办公室里，赵贺签署了新的劳动合同——与“新月能源科技有限公司”的劳动合同，合同上标注的职位，写的是“特别顾问”。

为什么他要签劳动合同？

因为在现代社会给人打工，不签合同的人就是个憨憨。

为什么要签在这家即将要被收购的公司名下？

因为钱给到位了，月薪保底3万元起步。

为什么要接受职位为“特别顾问”的奇怪合同？

因为合同里写得很清楚，这个职位需要他带队，根据帝秦科技的商业情报，在全球各地寻找能源矿石。

这合同简直就像是给赵贺量身打造的，他完全没有拒绝的理由。

天下哪有这么巧的事？昨晚他还在担心的事情，今天就有眉目了，赵贺就没有一丝怀疑吗？

当然有，但他不怕。

他不怕闯荡四海，不怕别人有什么不可言说的计谋，不怕前途有什么未知的凶险，但是，他怕自己连累家国。

其实，今后要害怕的不是他，反而是帝秦科技，不是吗？

只希望在未来，帝秦科技不要后悔，招了自己这尊移动的灾厄之源……

接下来就没赵贺什么事儿了，这家能源公司与其名下所有的固定资产以及人力资源一起，过渡到了帝秦科技名下，成了帝秦科技的子公司。

明天一早，赵贺就会被带到几内亚，参与资产整理——新月能源公司注册地址就在非洲。

之后，新能源公司的总部会被搬到欧洲，而赵贺的“顾问”工作，到那时候才会正式开始。

在那之前，他将进入短期培训班，接受英语、法语、西班牙语的入门培训。

………………

中午，赵贺很早就回了宿舍，收拾东西。

没想到，这间宿舍和自己，就只有几天的缘分。