再往后就是展示了一下他们团队，上一年做的那些优秀的专题和流量颇高的选题文章。看过才知道，原来专题的形式可以不拘泥于图文表现，像他们团队做的那种类似以大富翁地图一样的专题，看起来更赏心悦目一些，流量也更高，值得学习！

蒋春天真的是浓缩就是精华的典范！别看她个子矮小，还是个女生，她展示的那些专题形式，都是她自己的创意，都是她通宵“逼着”设计部给她做出来的。所以在舞台上，她还给设计部和技术部人道歉。但是她说，将来还会继续逼迫他们和她一起再创造出业内没有的专题形式的。

蒋小春的讲话和她本人一样，短小精干，10分钟就讲完了。

在她之后是手机频道的于建国，一个满脸笑容的男性。

讲话的套路几乎一样，都是上一年完成了多少流量，做了多少专题之类的。不过在看了数码群组那些炫酷高级的充满创意的专题之后，再看手机频道的专题，感觉真心差了一个世纪的样子。所以他们频道的流量也就突破不了20%的样子。

手机频道过后的那几个频道的总监讲话，也都是换汤不换药，听得我都犯困了。

编辑部最后的总结性发言是于东升。

他的发言主要是讲了一下，如何通过BLOG做互联网2.0。虽说中online有bbs，还有产品论坛，现在再加一个blog，这3个互动平台怎么很好的统一起来，也是个问题。不过于东升都给出了完美的解决方案。

基本就是只要在这3个平台的其中一个，发表了自己的内容，另外两个就会直接自动复制一份在对应平台的草稿箱里，然后用户可以自行选择是否同步到另外两个平台上。

这真是个非常人性化的功能。毕竟有些用户喜欢更高的曝光度，他们就希望有更多的人来关注自己的内容。而有些用户则不喜欢在别的地方发表自己的内容。这个功能可以说，让这两种人都用着非常的舒服。

除了BLOG，于东升还准备在08年展开更多的文章形式，举行等多的编辑部内部的征稿或者文字比武等活动，充分调动起编辑们对于写作的热情。

我觉得这个提案很好，不过在座的编辑却觉得，现在为了完成考核就已经很头疼了，根本没有多余的精力去搞什么“征文比武”之类的。估计他们也不会参与吧，究竟能不能实行，就看奖励给不给力了……

于东升讲话完毕之后又到了颁奖阶段，编辑部的优秀新人和优秀员工，还有优秀专题奖。

“07年底4季度优秀新人……”主持人念了好几个名字，怎么还没我？还不是我？还有没有我了？

“魏镜诸！好，有请他们！”我竟然是最后一个啊，不过钛哥果然没诓我。

我从座位上站起来，蹭着一排人横着走到了过道上，然后赶紧跑到舞台上。

为我颁奖的是蒋春天，她的身高是真的超袖珍啊！可能也就140出头。

领完奖状，是拍照合影，还好今天早上洗头了，形象说得过去。

职场男子图鉴（六）完