艾梅好她们三个听锣听音，听鼓听声，自然知道卢主任的意思：今天在这间办公室里面谈话的内容，处理的结果，发生的一切，都不会传出去的！也不会对她们三个产生不良影响的！你们有什么想法意见建议什么的尽管倾囊而出！无须保留！无须担心！不怕给你们穿小鞋什么的！

金总这个时候站了起来，说：“工友们辛苦了！”

这个时候，卢主任好像那热情周到的服务员，先给艾梅好，耿直，华又韶一人端上一杯茶，算是把她们当客人般对待。再又给金总和贾厂长一人端了一杯茶。

金总接过卢主任手中的茶，说了一声“谢谢！”

金总先把茶放到茶几上，接着说：“工友们，听贾厂长和卢主任说，你们吵着要加包装工序的单价是吧？”

艾梅好，耿直，华又韶三个人都点头，都说：“是的！”

金总说：“你们要求也不能说你们是错的！只不过一个公司一个厂也不是随随便便就修改工序单价的。像你们包装工序，我们之前也反复论证过，照我们订的单价，如果肯苦干加巧干，月工资应该是理论上可以达到三千元以上的！当然，要拿到这一个理论工资，吊儿郎当，三心二意，不争分夺秒，都是无法实现这一个理论目标的！只是目前的中包装袋因为是第一批订制，尺寸上偏小一点，给你们的整体速度造成了一定的阻碍！不过这都是暂时的！第二批中包装袋已经修改尺寸，加大了，月底就会回来。你们辛苦一点，帮厂里用完这第一批中包装袋，我们是知道的，到时候会在工资中适当的补贴各位！度过目前这短短一截难关，后面顺畅了，你们的工资必然会跃上一个新的台阶！就权当目前的这一段时间是给你们练速度练技术的机会吧！还有，这加价是牵一发而动全身的大动作！加了包装工序，切葛成型工序她们认为也可以加啊！其他的工序也可以找理由加啊！这样一来，不但不能促进生产能力，反而给员工留下一丝侥幸心理，认为随时可以去找厂里谈判加价，做快做慢都不重要的！这种恶性循环的情绪和思维一旦泛滥成灾，我们这个食品厂就只有早点关门才是上上上策了！如果换了你们三个人中的任何一个当管理者，以你们管理者的角度想一想，认也不会自己把自己的公司厂子这么随便加价而加速倒闭关门吧？你们说是不是？”

金总这一番长篇大论是说得声情并茂，有理有节，有根有据，充满着严谨，含蓄着希望！令不明就里的人都会听得心服口服！伸手称赞！

且看艾梅好，耿直，华又韶三个当事人的反应如何？

耿直是直性子，说：“那给我加多少钱的补贴呢？”

金总看了看贾厂长和车间主任卢主任，才说：“这个嘛，具体要给你们补贴多少钱一天，也要等这一个月你们的产量统计数据出来之后，经相关部门研究决定后，才能给出具体的数字出来！恕我目前无法回答！不过，补贴是一定会有的！你们放心！”

华又韶撇了撇嘴说：“这么虚的话不行吧？至少要回答我们一个比较靠谱的数字吧！比如是最少补贴到六十元一天，七十元一天这样子的实际数目！”

贾厂长眼一瞪，拿出了男人的气势，很冲地说：“你们还够不够了？刚才金总都说得那么明白了，答应了会给你们的补贴工资，你们也要知道点好歹了！还在这里叽叽歪歪的！告诉你们，生产任务完不成，你们得加班加点完成！在这办公室聊天，聊的浪费的都是你们自己的时间！到时候今天这一天没钱或者是钱少，你们可别怪我们厂里面！要是我贾某某，我自然是马上回去包装工序装袋去！而不是还赖在这里胡吵乱闹的！”