所以，对于中西部地区的扶贫工作来说，发展是前提，是必要，是刚需。

张浩一直是一个走一步想三步的人。

虽说成大事者，最忌讳的就是优柔寡断。

但一个合格的领导干部，做事也一定是谋定而后动。

总结下来就是一句话。

扶贫基于发展，发展就是扶贫。

考虑好大致的工作方向和基调，张浩心里有了个底，便摁灭烟头，起身回房休息去了。

两天后。

民政部办公厅，综合一处会议室。

“刚才，干部司刘副司长在会上宣布了对我的任命，在此，我衷心感谢组织上对我的关心和信任，感谢领导们对我的器重和厚爱，也感谢同事们的照顾和支持！”

“这次任职对我来说，不仅是一种认同和接受，更是鞭策和鼓励，同时也是对我的挑战和考验，为此，我做以下三点表态，”

“一、增强‘干成事’的自觉，把‘使命担当’扛在肩上。...”

“二、锤炼‘干好事’的本领，把‘充电提能’当成常态。...”

“三、创造‘干实事’的成绩，把‘实干实效’作为追求。...”

……

在一处所有干部的掌声中，张浩结束了他的任职表态发言。

作为顶头上司，覃阳光也做了重要讲话。

覃阳光表示，扶贫工作是民政部核心工作之一，而张浩同志是中央精准扶贫政策的先锋人物。

在张浩担任神溪常务副县长期间，就已经圆满地完成了精准扶贫的重要任务，体现了他个人极强的能力和素质。

达者为师。

覃阳光要求厅里的干部同志们在这一方面多多向张浩同志学习的同时，也要配合好张浩同志的工作。

为国家扶贫事业添砖加瓦，争取早日完成精准扶贫这项重大而伟大的重要决策。

覃阳光是民政部的大管家，他的意思代表着谁的意思，不言而喻。

会议结束后，张浩在同事们的掌声和恭贺声中，跟一处处长李青峰并肩向办公室走去。

一进门，张浩便笑着打趣，“峰哥，又回到你手底下干活了，接下来兄弟可要你多关照呀！”

从张浩进入民政部，温文尔雅的李青峰对他一直颇为照顾，因而张浩内心也是比较认可李青峰，说话也比较放得开。

“哈哈哈，什么上司不上司，咱们级别可是一样的，也就是我虚长你几岁，在部里待的时间比你长点，年前你又不在部里，领导们才会让我担任这个处长，你小子过不了多久怕是又要下放了，到时候可就是大鹏一日同风起，我可就拍马不及了。”

“峰哥，这儿就咱俩，商业互吹的事儿，意思意思就得了。”

李青峰喝了口水，挑眉道，“这可是你先开始的，行了，晚点再聊吧，刚刚会议结束的时候，司长吩咐我们俩去一趟他办公室，走吧！”

覃阳光见李青峰和张浩进来，笑着让两人坐下。

“这会儿让你们俩过来，是说一下接下来的工作安排。”

张浩和李青峰坐直身体，静待覃阳光接下来的指示。

覃阳光微笑着看向张浩，“张浩，费部长和阮常务对你大加赞赏，把你调回部里也只是过渡一下，个中好处和安排，应该不用我多说了吧？”

屏幕前的各位领导都知道，身为领导干部，巴不得天天动。

相反，动得越多，动得越快，才是一个干部被重点培养的表现。

职务越多，履历就越丰富。

相对应的，人脉也就越广。

其中好处，不是三两句就能说清的。

张浩点了点头，“感谢领导们对我的关心和培养。”

覃阳光摆了摆手，“这是你应得的，或者说，是你自己争取的，接着说事儿，考虑到你现在是过渡期，用不了多久就会下放的原因，在处理一处的日常事务上，你们俩自己商量着决定，我就不具体安排了，当然，这会儿叫你俩过来也不单单是这件事。”

说完，覃阳光把桌上正放着的一份文件递给了李青峰。

没一会儿，李青峰眼中带着一丝惊讶，随即把文件递给了身旁的张浩。

张浩大致看了一会儿，也是讶异地抬头问道，“司长，这是，让我们去各省督查？”