返回沟通艺术~成为讲故事的高手(1 / 2)思维转变之路首页

主播音:汪广辉

文字整理:祖佳明

读书播音社群在15年影响一亿人读书

耐克公司啊,有个职位叫首席故事讲述官,就是专门负责激励员工的,讲故事啊,对公司来说太重要了,你创业招人才,你需要讲故事讲愿景吧,公司遇到一些大事儿,比如说合并重组也得让大家知道未来蓝图吧。

如果遇到困难的,你也得讲故事,让大家和你共度难关吧。

不光企业领导要善于讲故事。前两天我看了一个视频,一个失明的老人坐在一栋大厦的台阶上乞讨,旁边的牌子上写着我是个盲人,请帮帮我,他是那么可怜,可是路过的人呢,却很少回应他。

一个漂亮的女孩走过来,突然回身把用来乞讨的纸牌翻过来刷刷刷,写上一行字就离开了,奇迹发生了,路人纷纷把硬币放到老人跟前,这个女孩儿写了什么呢?她实际上写的是同样的话,只是用了不同的语言,她写的是这真是美好的一天,而我却看不见。

在我看来呢,我是个盲人,请帮帮我是讲道理,而这个聪明的女孩写的是故事。

故事呢?不是编造用来消遣娱乐的猎奇情结,而是制造把人带入其中,可以一起呼吸一起心跳的情境,包括购物的时候也有人总喜欢买那些背后有故事的产品。