但事实是，没等到被“禽兽”老板开除，姜夏工作量突然暴增。

周南风正式筹备智驾系统研发项目，急需人手，从石榴科技内部调转人员的同时还开放了对外招聘。

招聘、面试以及新人入职的活自然落在姜夏和林越行政二人组头上，林越的怨气快要弥漫整个七楼。

姜夏也开启996的工作模式，在加班双倍时薪的诱惑下，她干的还挺起劲儿。没有老公没有小孩，不加班回去也是看狗血剧打发时间，还不如在公司挣钱。

林越完全不认同她这样的观念：“加班风气就是被你这样卷起来的，没人性老板就喜欢你这样的员工。”

姜夏学着李亚楠的话：“我穷啊，穷是病，加班能治穷病。”

林越哀叹，“少不更事啊！”

姜夏没时间和她扯闲篇，转回电脑前，继续跟几个应聘者沟通面试时间。

林越比姜夏大六岁，是京北本地人，没有房子车子户口等现实压力，有拒绝加班拒绝职场PUA的底气，姜夏知道自己和她不在一个层级，虽然经常在一起吐槽工作，但她并不受林越的影响。

姜夏深知牛马也是分等级的。

这天中午姜夏忙得错过了食堂饭点，下午三点多时因为低血糖头晕，抽屉里囤的零食都被林越搜刮干净了，她抽空下楼去买午饭。

不敢耽误太多工作时间，就近买了一份汉堡可乐套餐，拿到餐食还没来得及咬一口，林越的电话就追来了，“你哪儿呢？七楼突然整层停电，我在19楼开会走不开，你快联系维修人员去看看。”

听这话，姜夏一刻不敢耽误，跑回大楼，爬楼梯到七层，保安已经通知电路维修员过来排查问题。

姜夏第一次遇见这种情况，一时摸不着头脑，只能去库房找出手电筒，给维修员打灯照亮，跟着一起排查。

半个小时，维修员仍然没有找出故障处，“没跳闸，没短路，线路都正常，不应该停电呀？”

这会正是忙活的时候，停电耽误所有人的工作，已经有人在工区大声喊：“我们正在跑数据，什么时候能来电？ups撑不了太久的。”

姜夏很着急：“师傅，麻烦再仔细排查一遍。”

维修员非常仔细的又排查了一遍，仍然没有找到原因，他掏出手机：“我问问我同事，看有没有碰到过类似的情况。”

打了两个电话，问题找到了。

欠电费......最低级的问题。

楼层电表箱统一设置在负一楼配电室，钥匙有专人管理，姜夏问过林越管理人是谁，林越也不知道。姜夏认为电费不够应该会有人通知，平时便没有在意这个问题，特别最近忙的起飞，更想不起来这件事。

哪知她认为只是她认为，问题就喜欢爆在疏忽点上。

在维修员的带领下，姜夏迅速找到配电室的管理人，核查七楼电费账号和欠费情况，充上电费。