上午10点约见的是李冰。

洽谈室

“你好，李冰先生。”

“你好，林先生。”

“我看过你的简历，你在管理研发方面都很强，我想问问你，你对大模型行业怎么看。”

李冰理了理思绪，说到。

“就目前而言，大模型更多的是投入大于产出，一方面需要的算力过于强大，另外一方面，在准确度上仍然不可靠，理解和输出都不能保证精准。”

“这是我们公司的产品介绍，你先看一下。”

李冰翻看了一些数据和功能介绍，合上后说到。

“如果这上面都是真的，可以重塑现在的格局。”

“融资上市怎么看。”

“如果现金流足够的话，尽量不选择融资，即使选择是能带来战略影响力的投资者。”

接下来双方又聊了一些管理，保密，合规等方面的事情。

下午面试的是崔健和王婷，问了基本相同的问题。

这一轮感觉下来，李冰稳中有细，也有野心，崔健圆滑很多，见人下菜，王婷技做事果断强势。

想了想，首先联系了李冰，给予了5%的股份期权，加100万年薪包。

李冰没有直接答复，双方约定晚上再次确认。

晚上再次沟通李冰同意了。

至此总经理人选落地，接下来就是搞到第一笔启动资金，不然过两个月就得倒闭了。

这边林峰直接利用系统解决了外网的几个问题悬赏，得到了大概20多万美金，正常汇入公司账户后，公司全正式启航了。

“智能玩偶现在和其他几位玩具制造厂谈的怎么样了”。

“林总，他们对于我们模块的体验都表示很满意，只是价格方面，他们更想是买断方案，这里是他们的条件合同”，杨冰回到。

这人是系统在网上帮忙搜罗的管理型人才。

“你的建议是”，林峰没有去看方案。有了系统的他现在已经不看这些小事了，他自信自己的产品可以吊打全世界。

“我的想法是授权费，并且根据销售量给予折扣，这样更利于我们公司现金流”。

“这一块你把我决策就行，我不会管这些细节”。

“林总，代码这部分我们软件部正在熟悉，预计下个月就能退出迭代版本，匹配其他型号玩具。”这时候一位中年秃顶男子问道。

林峰挥了挥手示意明白，并且说到。

“嗯，软件部新创，你们的效率我很满意，接下来你们做好扩展工作，年底红包一定让大家满意”。

听到这话，会议室众人都有些振奋，虽然说目前是大饼，但是公司新创，老板应该不会放空炮。

他们哪里知道，此时你已经志不在此，毕竟最强人类0.2版本已经更新完成，此时的你的梦想已经是星辰大海。

随着产品合作的进行，新一代的智能玩具开始铺开，已开始大家还以为是大模型的新的应用方向，但是随着了解的深入，不需要联网和庞大算力支持的特性，人们逐渐认识到，又有了新的技术发展方案。