第41章 能省省！

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感觉处处都得钱。

果然电竞俱乐部这东西，在早期没有太多变现手段的情况下，不是富二代还真的有点难以玩转。

基地放在金陵，那战队的基地车还得配备一辆，哪怕前期条件艰苦点，搞台面包车之神的五菱宏光，那也得三四万起步。

“不对不对！”江明猛地摇摇头，“正规归正规，我不能拿后世电竞俱乐部的条件来要求现在。”

一些能省的部分，先抠出来，慢慢增加就好。

首先是人员组成上。

俱乐部目前庙小，没必要一下把全部的岗位都招齐。

首先是林学姐那，平时是经理，战队打比赛的时候也可以兼职一下领队的工作。

阿弥陀佛，学姐能者多劳！

副教练是刚需，得招募一个人，反正都是从零开始，最好的选择当然是从高分段路人里找。

俱乐部后勤上，煮饭阿姨得要一个，工资可以稍提点，包吃包住最好让对方把俱乐部以及选手们的卫生问题也包揽过去。

主要是场地卫生，衣服什么的，不过是买台洗衣机的事。

哦对，还得有个开车的师傅，这个职位可以同俱乐部后勤管理结合到一起，平时不打比赛的时候，就帮忙阿姨搞搞后勤，买米买菜搬运什么的。

打比赛就让对方出任秋名山车神。

学姐口中的建筑人才市场江明知道，那里许多都是上了年纪只有一把子力气的人，靠着每天起早去给各种建筑工地干劳力，如果只是煮饭开车这种生活技能要求，招人并不难，工资待遇就像学姐说的那样要求非常实惠。

和其他商业性质的企业不同，电竞俱乐部最核心的战队选手以及主教练问题只要能够解决，其他都是比较容易解决的问题。

恰好，这方面江明有着别人没有的先天优势。

“然后就是选手合同……”

lpl终归是和小打小闹的网吧战队不同，挂上了职业联赛的牌子后，选手的工资水准需要进行相应的提高。

电脑前，江明沉吟了半响，将原本定好的数字上划了一条斜杠，补了一个2800块基本工资上去，后期再加点奖励部。

别觉得低，在2013年，电竞热度未起的时候，除了少数几个明星能够拿到一万左右的高薪外，实际上很多队伍选手的工资低得可怜，一两千块钱都是常态不说，就这还经常出现拖发，老板跑路不发，隔壁战队甚至用泡面抵扣奖金的情况。

nxg的好处在于选手们都是他一手培养的，并不存在什么明星选手，所以工资这块的增加不算太多。

至于合同年限方面……

江明神色变化，最终还是没能狠下心来学某个合同王俱乐部，给这帮年轻人往死里坑。

毕竟占据先知先觉的他很清楚，只需要一年的时间，目前还是社会最底层的游戏少年们，将摇身一变成电竞选手，工资也将成倍增长。

合同期限从两年到三年不等，保底两年优先续约权，签署全凭自愿。

年限不能太多，太多了俱乐部虽说能靠违约金卖更多钱，但这两年能出的起这个钱的并没有多少。

两年不多不少，正合适，一年打出成绩，赚一年的身价，也不至于吓跑买家。

俱乐部的一部分运营资金还指望着卖选手呢。

we后世的青训选手买卖思路可以借鉴一波。

唰！唰！

从傍晚一直到深夜，江明也终于是搞定了nxg俱乐部的下一步发展计划。

……