张小龙在长春那是混得风生水起，权势日盛。他铁了心要帮弟弟张世豪，凭借着自己积攒的人脉和资源，硬是想尽办法给张世豪安排了个警察的工作。

情况是这样的啊，这个市场治安管理处的成立，旨在维护当地市场的秩序与稳定。它像是一把坚固的盾牌，保护着市场中商家和消费者的合法权益。

在熙熙攘攘的市场里，人员复杂，交易频繁，容易滋生各种治安问题。市场治安管理处的存在，能够及时处理商家之间的纠纷，避免矛盾升级，确保公平竞争的环境。对于那些企图在市场中进行欺诈、盗窃、强买强卖等违法犯罪行为的人，管理处能迅速出击，给予严厉打击，让不法分子无处遁形。

当年呢，长春公安局新成立了一个市场治安管理处，这可是一个全新的部门。

成立之后，便会从各个地方抽调人员过来。借着这个契机，张小龙通过多番运作，四处找关系帮忙，为张世豪精心炮制了一份简历，以长春市盛田服装公司保卫科长的身份，再附上一张毫无瑕疵的履历表，以应聘的方式让张世豪成功进入了公安局的新部门。

咱们看起来容易，但是实际操作上非常繁琐的。

公安局这边是需要正式录用，调入档案关系的，能把张小龙送进警察队伍。张小龙是找到了当年省里的一个公安厅大领导签字，亲自给办的。

他哥哥张小龙的确颇具能力，也就是说，张小龙于 1997 年 9 月份跻身警察队伍。

用官方的表述，那便是此人混入了警察队伍。

有了警察身份这层庇护，张世豪此刻感觉自身已然强大无比，手下的那些人更是钦佩有加。我老大可是警察，我有啥好怕的。

从这个时候起，张世豪对手下这些人展开了铁腕般的统一管理，如同精心编织一张严密的网，有着清晰得如刀刃般的等级划分以及不容置疑的制度规矩。

具体而言，在等级方面，他硬是划分为上、中、下三个层级，仿佛将人硬生生地塞进不同的牢笼。上层和中层人员能够趾高气扬地身着黑色西服，系着彰显身份的领带，走起路来都自带一阵风。而下层的普通人员却只能可怜巴巴地穿夹克衫，在他们面前显得黯然失色。

普通人员每人配备一个传呼机，乍一看，似乎待遇也算不错了。可中层和上层这些人，那才叫风光，除了传呼机之外，每人还额外配发一个在当时象征着身份与地位的大哥大电话。

在薪资方面，普通人员每月拿着 1000 块的月薪，中层骨干成员每人能拿到 1200 元。在当时工资算很高了，如果是有老婆孩子、有家庭的，那就能享受到特殊待遇，每人月薪是 1800 多元，多给的 600 块钱，仿佛是一种恩赐，这属于他所谓的福利政策。

当然了，张世豪也是奖罚分明的人，他就想五条规矩，看看这些令人胆寒的惩罚措施：

其一，不准吸毒。一旦发现，那便是雷霆之怒。

其二，不准嫖娼。谁敢越雷池半步，后果不堪设想。

其三，不准撒谎。在他的眼皮底下，任何谎言都无处遁形。

其四，不准贪污内部的钱款。谁要是敢动这心思，那就是自寻死路。

其五，极为重要的是，不准退出。张世豪的团伙，绝非你想进就进，想走就走的自由之地，如果有人胆敢违反，轻则砍掉手指，让你终身留下惨痛的印记；重则打断双腿，让你在痛苦中悔恨终生。

有了这些规矩之后，管理水平看似的确有所提升。

但也正因如此，最终给张世豪判定为你这就是黑社会，定下的这些规矩就是赤裸裸的帮规。

黑社会的性质，特征在他的团伙中如黑夜中的明火，相当显着，这也为后来给张世豪定罪，提供了极为有力的如山铁证。