一开始，大家对这个设想持有怀疑态度，但在他详细地阐述了理论依据和实验数据后，团队决定尝试。

没想到，这个新配方竟然取得了意想不到的效果，微生物的生长速度和活性都有了显着的提高，为整个培养工作带来了突破性的进展。

艾德文的勤奋和创新精神感染了团队的每一个人，大家在他的带动下，工作更加投入，思路也更加开阔。

在一次紧张而热烈的团队讨论会议上，大家围坐在一起，面前的桌子上摆满了各种微生物培养的数据报告和分析图表。

莉莉首先开口说道：

“目前微生物的生长情况依旧不太理想，我们必须想出新的办法来突破这个困境。”

她的眼神中透露出一丝焦虑和期待。

团队成员们纷纷点头，开始纷纷发表自己的看法。

“是不是我们的培养温度还不够精准？也许需要再微调一下。”

“营养物质的配比会不会有问题？”

大家各抒己见，讨论得十分激烈。

这时，一直认真倾听的艾德文清了清嗓子，说道：

“我有一个想法，不知道大家愿不愿意听听。”所有人的目光瞬间都聚焦在他身上。

艾德文深吸一口气，接着说道：“经过我这段时间的观察和研究，我认为我们可以尝试一种新的培养介质配方。”

话音刚落，就有人提出质疑：

“新的配方？这风险太大了，万一不成功，岂不是又浪费了很多时间和资源？”

艾德文不慌不忙地解释道：

“我理解大家的担忧，但是请听我说完。我仔细研究了现有的培养条件和微生物的特性，这个新配方是基于对微生物生长需求的更深入理解而设计的。”

“我计算了各种营养成分的比例，以及它们相互作用的可能效果。并且，我在自己之前的实验中已经进行了初步的尝试，虽然规模不大，但结果很有希望。”

另一位成员皱着眉头说：

“可是，我们现有的方法也是经过多次试验和优化的，贸然改变配方，真的能行吗？”

艾德文拿出一叠厚厚的实验数据和详细的分析报告，展示给大家看：

“这是我做的实验数据和详细的分析，大家可以看一看。我认为这个新配方能够为微生物提供更全面、更均衡的营养支持，从而促进它们的生长和繁殖。”

大家纷纷传阅着艾德文的报告，陷入了沉思。

莉莉认真地看完报告后，抬起头来说：

“艾德文，你的想法很有创新性，但是我们还是需要更谨慎地评估一下。”

艾德文点点头：

“当然，我知道这是一个重大的决定，但是我相信，如果我们不尝试新的方法，就很难有突破性的进展。”

经过一番激烈的讨论和权衡，最终大家决定给艾德文的新配方一个机会。

“好吧，艾德文，那就按照你的配方试试看，但我们要密切监测实验结果。”

艾德文眼中闪烁着兴奋和坚定的光芒：“没问题，大家放心，我相信这次一定能行！”

这次团队讨论在紧张而充满期待的氛围中结束，大家都期待着新配方能带来奇迹。