罗柔：“明白！那下午我就做洋汾的case。”

Kevin：“五南春的你不做吗？这可是你签的客户。”

罗柔：“我先把洋汾的啃出来再说，五南春有你们哈哈哈。”

Kevin：“也行。”

12点一到，Nancy伸了个懒腰，随后拍了拍罗柔的肩膀，“恰饭恰饭，Melody，走，去吃饭了。”

“好的。”

饭间，罗柔忽然想起一个问题，“Nancy，我们组下班的标准是什么呀？”

“什么意思？”

“就是达到什么标准，我们就可以下班了？”罗柔解释道，“因为面试的时候Judy跟我说，我们组加班很严重，一般都要加到晚上9点，如果我们已经完成了当天的任务，我们也不能走吗？”

Nancy这才反应过来，“哦，你说这个啊，正常来说，一天有2份推荐，就可以下班了，但是，如果你走太早的话，Kevin第二天会批你。”

罗柔不解，“为啥批呢？我们都已经完成任务了呀。”

Nancy努力模仿着Kevin说话的语气，“他会说，你虽然完成了任务，但你完成的质量呢？光数量完成了有什么用？核心case搞定了吗？你看看人家Jackie，一年400万业绩，都还在这里坐着，你再看看你的业绩，好意思下班吗？”

罗柔被她逗得哈哈大笑，“哈哈哈你模仿得可真像。”

Nancy叹了口气，“反正做了猎头，就不要想着早下班了。”

罗柔说：“但我看其他组下班还挺早的，我昨天走的时候，看到医药组和互联网组很多都走了。”

“Wendy也很压榨的，走的都是跟她一起跳过来的老人，新人可不敢早下班，Jimmy就好很多，他只看结果，结果完成了，你天天不来上班都行。”

罗柔赞道：“Jimmy这种管理理念挺好。”

“是啊！只可惜我不在Jimmy组。”

“公司不是可以内部转组吗？你为啥不转？”

Nancy说：“我做快消都做了这么多年了，转去做互联网就是换行了呀，以前的人脉资源全都用不上了，一切得从头开始，何必呢？而且Kevin对我挺好的，他虽然不像Jimmy那么随和，但他其实心挺软的，我刚来的时候，犯了很多错，他都没说要开掉我，反而一直给我机会。”