这番话如同一记重锤，敲醒了慕容晓晓。她放下手中的茶杯，站起身深深地向老人鞠了一躬：“老师，多谢您的点拨。我知道该怎么做了。”

决策的智慧

回到集团总部，慕容晓晓立刻召集了一次临时高层会议。她在白板上写下了几个大字：“分清主次，聚焦核心。”

她环顾四周，眼神中透着坚定：“我们不能再被眼前的杂乱迷惑心智。从现在起，所有人都要集中精力解决三件事：第一，供应链的问题必须优先解决。我们不能再依赖那些不稳定的供应商，必须寻找更多元化且可靠的合作伙伴。第二，新兴市场的投资比例需要重新分配，把资源放在真正有潜力的地区，停止盲目扩张。第三，内部管理要全面优化，减少冗余成本，提升运营效率。”

财务总监率先提出问题：“慕容总，这些调整需要大量的资金支持，而我们的现金流已经很紧张了。”

慕容晓晓点头：“所以，我们必须果断裁掉那些低效甚至亏损的项目，把资金腾出来支持核心业务。与此同时，我会亲自去与几家国际投行谈判，争取更多的融资。”

运营总监犹豫道：“可是裁掉项目可能会导致短期的市场份额下降，这会不会对品牌形象造成影响？”

“是的，短期来看我们可能会失去一些市场份额，但只要核心业务稳住，我们就能在未来重新夺回失地。”慕容晓晓的语气坚定，“与其在泥潭中挣扎，不如果断舍弃那些注定拖累我们的部分。”

行动中的挑战

接下来的几个月，慕容集团的内部掀起了一场前所未有的改革风暴。许多长期以来被视为“集团象征”的项目被迅速叫停，不少冗余的部门也被裁撤。这一系列决策让集团的运营成本大幅下降，腾出了更多资源用于供应链的优化和新兴市场的重新布局。

与此同时，慕容晓晓亲自飞往多个国家，与当地政府和企业洽谈新的合作协议。她在谈判桌上的冷静与睿智，让许多原本对慕容集团持观望态度的合作伙伴重新燃起了信心。

虽然过程充满挑战，但改革的效果逐渐显现。供应链的优化让集团的生产效率提升了近30%，而重新布局的新兴市场也开始释放出更多的增长潜力。

走出迷茫

站在集团新大楼的落地窗前，慕容晓晓望着远处灯火通明的城市，心中感慨万千。过去的几个月，她经历了无数次的挣扎与抉择，但也正是这些经历，让她从迷茫中走了出来。

“迷茫并不可怕，可怕的是不敢面对迷茫。”她低声自语，嘴角浮现出一抹淡淡的笑容。

慕容集团重新焕发了生机，而慕容晓晓，也在这场风暴中完成了自己的蜕变。她明白，未来的道路依然充满挑战，但只要心中有光，就永远不会迷失方向。