自从三姨那次闹不愉快后，凌云一家并没有因此而停下前进的脚步。凌云依旧专注于网吧和超市的经营，不断思索着拓展业务的可能性。

经过一段时间的观察与分析，凌云发现第一家超市的成功并非偶然，周边地区还有很大的市场空白等待填补。他觉得开第二家连锁超市的时机已经成熟。

一天晚上，凌云把父母叫到一起，兴奋地说：“爸，妈，我觉得咱们可以开第二家连锁超市了。最近我去了好几个地方考察，发现有个新开发的小区附近特别适合。那个小区入住率越来越高，可周边没有大型超市，居民购物很不方便。”

父亲有些犹豫：“儿子，开第二家超市可不是小事，虽然咱们现在有一定的资金和经验，但风险还是不小啊。而且，管理两家超市会不会顾不过来？”

凌云自信地说：“爸，我都考虑过了。咱们第一家超市已经运营得很成熟，有一套完善的管理模式可以复制。人员方面，咱们可以招聘一些有经验的店长和员工，进行统一培训。至于资金，网吧和第一家超市的盈利也能支撑一部分，再加上合理的贷款，应该没问题。”

母亲也担忧地说：“儿子，你说的虽然有道理，但妈还是有点担心。毕竟开超市要操心的事儿太多了，就怕出什么岔子。”

凌云握住母亲的手，安慰道：“妈，您别担心。我会全程盯着的，从选址、装修到进货、招人，每一步我都规划好了。而且，咱们可以先小规模试点，如果运营得好，再逐步扩大规模。”

在凌云的耐心劝说下，父母终于被他的决心和详细规划打动，同意了开第二家连锁超市的计划。

接下来，凌云全身心投入到第二家超市的筹备工作中。他再次深入考察了选定的小区周边环境，和开发商沟通租赁事宜，争取到了一个位于小区商业街显眼位置的店面。

装修期间，凌云结合第一家超市的经验和顾客反馈，对装修方案进行了优化。他采用了更明亮、温馨的灯光设计，让顾客在购物时感受到更加舒适的氛围。货架的摆放也更加科学合理，增加了商品的展示空间，方便顾客选购。

“师傅，这个生鲜区的冷藏设备要选质量好、保鲜效果佳的，这样才能保证蔬菜水果的新鲜度。还有，收银台这里要留出足够的空间，方便顾客排队结账。”凌云在装修现场忙碌地指挥着。

与此同时，凌云开始着手招聘员工。他在网上发布招聘信息，亲自筛选简历，面试应聘者。他不仅注重员工的工作经验，更看重他们的服务意识和责任心。