那工作人员闻言笑道：“那肯定啊，您在京海做的那些事，我们这些劳动仲裁的人可都知道。”

“您那视频里的证据都快堆成小山了，京海的同事们也是运气不好啊哈哈。”

同行看着同行加班那是真的欢乐，反正当时他们这边的很多人看了视频后都要笑死了。

工作人员说着突然像是想到了什么，赶紧看了看手中的案件情况，抬起头道：“周律师，你别告诉我这次……”

周云有点心虚道：“那……学术调查嘛你也知道，样本数量得大点，所以你看……”

工作人员脸上的笑容消失了，低头看看材料，又抬头看看周云，好像是咬着牙说道：“周律师，大概有多少？”

周云仔细想了想，有点不确定道：“应该不多吧，以现在的情况估计，大概也就两万五千多吧，肯定不到三万的。”

“很多人都回家过年了，不想麻烦，所以样本数量没那么充分。”

“每个区再分一分，一个区顶多七八千，应该不多吧。”

这踏马叫不多？这都有半年的量了！

“要不现在我先见见你们领导？毕竟这种事你看后面肯定还要麻烦他。”

工作人员闷闷地点头，灿烂的笑容再也没了，大过年的啊，怎么就能做出这样的事！

很快周云见到了仲裁委领导，和领导谈的还是很不错的。

至少大家一起合作的话能给这些单位一个脸面，而脸面是这些单位最重要的。

或者说只要面子上能过去，里子上都好说。

当然这也就是周云了，换个律师在这里，你都没办法坐到这个办公室。

谈话结束，周云随即离开，接下来就看安排了。

…………

三天的时间过去了，谷立诚这边依旧没什么好办法。

大家倒是一起商量了，但是商量着就互相吵了起来。

最简单的一个出钱，这个钱怎么出，公司规模小的认为应该让规模大的多出钱。

而规模大的认为大家都是一样的，怎么就我们多出钱了，我们的规模大那也是我们自己努力的成果。

有的人则认为自己拖欠工资的情况不多，不应该出那么多钱……总之一塌糊涂。

事实上这才是正常情况，没有一个统一的组织，没有一个统一的纲领，一堆同行聚在一起是根本没办法协调的。

大家本来就有竞争，谁也不服谁。

以至于到了后面有人已经开始在那里说了，就算让周云把自己送进去，也不想让同行占到便宜！

看到同行占自己的便宜，比杀了他都难受。

没办法，是真的没办法，谷立诚只能和几个关系好点的朋友商量看能不能自己解决。

就在此时，他接到了电话。

“调解是吧？行，我肯定到，哦对了有个事，那位周律师的情况你们也知道吧，你看我能不能带几个朋友一起去谈。”

“谁也不想把事情闹大对吧，我也想着能快点解决问题。”

“可以是吧？行太感谢了。”

挂了电话，谷立诚想了想之后开始挨个通知，其中有一条消息就是发给吴俊贤的。

“老吴，你之前和这位周律师打过交道，这次你也一起去可以吧，看看能不能帮我们查漏补缺。”

没多久那边回了消息。

“谷总我没问题，你之前也看视频了吧，我被那个周云坑了，他说好的不搞我，但其实在玩文字游戏。”

“这样，你明天一定要守住底线，不要轻易妥协，我教你怎么说……”