老黄的话无疑是在暗示张翰该怎么帮自己的那位叔叔，可是张翰此时却不是思考如何去和孙子说，而是开始在琢磨老黄到底是一个什么样的人！看着老黄整天坐在那里看报纸不问世事的样子，可是每到关键的时候总是会插进来一句半句，表面上好像很随意，却都是说到了点子上。难道这就是所谓的“大隐隐于市小隐隐于野”？就拿刚才的事来说，你说老黄究竟是在看报纸，还是在看手机电影，那他怎么听到自己的电话内容的？如果没有听到，那他怎么和自己建议找找孙子？所以只能说他一直都在听张翰刚才打电话，然后又故意拿电影当借口，引出建议自己找孙子去办。

张翰也不知道老黄是好意还是无意，不过仔细想想倒是值得一试。于是，张翰毫不犹豫抓起了桌上的座机拨了出去

陆诚终于结束了政务受理中心的实习，被苏处安排李姐带回了人事处，而且李姐还暗示陆诚可能会要在人事处帮忙很久，因为人事处马上就要开始组织搞一次全市范围的人事制度-精兵简政之提前退休计划。国家号召各级政府机关精兵简政，精简机关人员编制以改善机构人员臃肿的不良局面。市政因此要求人事处组织各单位压缩机构人员编制，报送拟缩短人员名单。

陆诚咋一听这个消息，好一阵担忧。陆诚发愁的是这该怎么办？谁会愿意主动辞职，退出公务编制？这摆明了人事处是要得罪人啊！遣散费得给多少啊？或许又是雷声大雨点小吧？想到这里，陆诚无奈地摇了摇头。李姐似乎是看出了陆诚内心的想法，但也没有说什么，只是浅浅一笑。

人事处因为这件事显得异常忙碌，苏处参加的会是一个接一个，几乎没有间隙的时间，李姐就叫陆诚看见苏处从门前一过就跟着过去，把苏处那个超大号的保温杯续上热水，以免领导马上又去开会忘了带水去。李姐和其他的同事则每天接打各单位的电话很多，办公室里几乎乱成了一锅粥。陆诚在李姐的带领下，每天要干很多文字输入和数字汇总工作。各单位的人员情况李姐几乎是带着陆诚过筛子一样过了个遍。后来陆诚慢慢总结出了自己目前的工作主要就是向各单位传达指令-督促按要求填写报表-搜集汇总数据-报送领导输入和修改文件。理清了脉络，工作也就不那么紧迫了，陆诚很快进入了状态，对领导交代安排的任务总是能保质保量快速完成，有时候时间富裕的时候，陆诚倒也不嫌麻烦猜想领导接下来会需要什么，着手提前准备着。还别说，还真有那么两三件事陆诚想到了领导的前面去，苏处和李姐对此则是大为赞赏。

“好了！领导终于拍板了！”苏处满怀喜悦地走进了办公室，这几天紧锁的眉头也舒展了开来。

“领导，那事定下来了？”李姐连忙给苏处手里的空杯子续上热水。很明显，李姐知道苏处为啥这么高兴。

“定了！”苏处长出了一口气，吹了吹杯中的热水，喝了一大口，“要不，我们还真对不起这些老哥们，工作压力也会很大啊！”

“那最后的调子定到了多高？”李姐连忙问道。

“工资提半个级别，无公积金补充，但给缴纳社保，直到六十岁正式退休后开始按照正常退休执行！”苏处高兴地说道。

“那津贴和岗位补贴呢？”李姐到底是行家，什么事都能问到点上。

“岗位补贴保留，但是津贴就不能有了。或许以后有那么一段时间，这一点会是我们工作矛盾的节点。我们得有心理准备啊！”苏处想到这里，眉头又锁了起来。

“您也别愁了，能给他们争取到这些就已经很不容易了！毕竟从学历要求上来看，他们这批没有大专以上学历的老同志已经很划算了！”一旁的李姐安慰苏处道。

“希望一切顺利吧！陆诚，你帮我把这个人事改革的方案录入电脑，尽快给我！”苏处点了点，随手把手里一份手写的文稿给了一旁的陆诚后，端着杯子，转身回了自己房间。

“姐，什么事？你们这么紧张？”陆诚见苏处回自己房间了，悄声问李姐。

“按照国家精兵简政的政策精神，有一批学历低、工龄满30年的老同志要被迫下岗。本来上面的想法是直接按照到了退休年龄处理，还好苏处据理力争，给他们争取到工资涨半级，没有公积金和津贴，工资发到退休年龄后再执行退休。”李姐给陆诚解释道。

“有区别吗？”陆诚还是没明白。

“区别大去了，一个月不上班，白拿工资到六十岁后再拿退休金。每月比退休金多两千多呢！就是不知道那些人满足不？”李姐看着陆诚手里的稿子自言自语道。

“不上班还给大部分工资？这是好事啊！姐。”陆诚眼里充满了好奇。

“换你你愿意？”李姐看着陆诚笑了笑问道。

“我肯定愿意，我不是就不用担心下岗了？有了这个政策，我就可以不工作白拿钱到60岁，然后还有退休金，提早实现财务自由啊！多幸福！然后我就再找个工作，等于一个人赚双份钱！”陆诚天马星空地幻想道。

“到底是年轻人！有朝气！可是如果换成他们那个年纪怕就不会这么想了！你看着吧！呵呵！”李姐笑着摇了摇头，转身忙去了。陆诚虽然没有搞明白，也没有问李姐，连忙输入文字起来。