在这个焦虑的时代，人人都想一夜暴富，都想拍一条视频涨粉千万。真正沉下心做事的人，越来越少了。

现在也是一个内容过剩的时代，网络红人换来换去，能被观众记住的其实没几个。

像现在的网红，抖音上热火的“郭有才”，“小杨哥”，但是，他们有今天，你难道不应该反思一下，你为什么在互联网高速发展的今天，没有赶上这趟车？

但是B站有位UP主叫“老师好我是何同学”，他的所有视频我都看过，并且有些不止看过一遍。

何同学是从2019年6月开始，因为一条5G测速视频开始爆火的。

单单就B站粉丝数而言，一个月时间从29万涨到149万。

作为一个看过他所有视频的人。我发现，如果以这条5G测速视频为节点，把何同学的视频分为前后两部分的话，前面部分的内容，我作为观众感觉他的视频质量在B站里也是顶级的。

有一个视频中，何同学需要拍摄一个躺在床上，手机砸脸的镜头。他前前后后砸了7次，才砸出感觉。

就是这样一种认真，东北话叫“虎”的做事方式，才能让自己的作品经得起考验。

在职场中也是如此，我们可以选择对工作敷衍了事，也可以从当下开始，把手里的事情做的好一些。

除此之外，在这个信息透明的时代，人品的重要性越来越体现出来。

现实中不断出现的明星塌房，震碎三观的事屡见不鲜。

一旦出现人品危机，基本上就没有办法重新获得信任了。

前段时间董宇辉拉黑趣店罗老板的事情，相信大家都有所了解。

在7月18日东方甄选直播间，趣店创始人罗敏狂刷礼物，想借此蹭一波热度。

这种砸钱的方式引起了董宇辉的气愤，在劝说不需要刷礼物后，罗敏没有停下来的意思。董宇辉只能拉黑。

后来网友深扒罗敏背后的黑历史，发现趣店的前身是趣分期，主要是做大学生贷款业务。

为了挣钱把目标瞄准涉世未深的大学生，许多大学生因此误入歧途背上巨额债务。

由此可见，在这样一个透明的时代，你人品越好，你就会收获到许多喜爱和支持，你要想偷奸耍滑，没有人容许你这样做。

一个人在社会中的名片，就看他的做事方式是否认真勤奋，人品是否足够好。做好这两点，基本不会混的太差。

第二：选对一个公司，长期耕耘。

一家成功的公司，不仅能给员工带来经验上的成长，还能给员工带来品牌赋能。

很多人在选择工作的时候，常常有这样的疑惑：到底是选择去稳定的大公司还是去能挣到更多钱的小公司呢？

我认为当然要选择去大公司。

首先你在小公司能分到更多的钱，但是你能确保这家公司能长久存在吗？

可能三五年之后公司倒闭了，你除了得到一部分的钱，找下一份工作的时候，能有公司品牌力背书吗？

反而耽误了你寻找下一份更好的工作。

职业选择，当下金钱的多少都是其次，更重要的是平台带来的个人成长以及品牌赋能。

这才是我们走的长远的武器。

而且在一家成熟靠谱的公司，我们能观摩到成熟的运转方式，科学的工作方法，结识与自己志同道合的同事。说不定未来自己创业的时候，合伙人就在其中。

选对公司，长期耕耘，做时间的朋友，享受正向复利。

第三：打造个人IP。

这是一个互联网时代，你认识多少人不重要，重要的是多少人认识你，了解你，愿意与你合作。

这就是个人IP的底层逻辑。

互联网是一个工具，也是个人的机会。

在过去，我们写的文章只能自娱自乐，没人有渠道能看到。但现在，人人都能注册公众号，让自己擅长的事被别人看到。

你能通过互联网展示你的专业性，并且在这个过程中让你的关注者获利，这样你就拥有了稀缺的价值。

别人需要有合作的机会，就会想到你。

个人IP的重要性，再怎么强调都不过分。

一个有价值的IP，甚至能抵得过一家公司。这是互联网与信任时代的产物。

你专业技术过硬，为人真诚可靠，能做到利他，这个时代就会疯狂回报你。

有时候我会思考，我们为什么需要简历？

因为在茫茫人海中我们没有稀缺性，别人不知道你是谁，更不知道你擅长什么，就要通过这种低效的方式来认识你。

而拥有个人IP的人，不仅可以高效地为人提供服务，还能为自己获得资源。并且会随着时间的推移，越来越有价值。

04

写在最后

疫情肆虐，我们经历了口罩三年，这是放开后的第二年。

想起美团创始人王兴说过的一句话：2019年，是过去十年里最糟糕的一年，也是未来十年里最好的一年。

一语成谶。过去的十年，互联网的巨大发展，自媒体的兴起，涌现了无数的创业机会。好像一切都欣欣尚荣，到处都有尚未发掘的“黄金”。

风浪越大，鱼越贵！

直到二零二零年新冠病毒的到来，一切都按下暂停键。

不管能不能接受，我们都得学会在这场天灾里学会自处。

疫情结来了，中美贸易线持续拉开，国内经济发展放缓，创业风险加大。但是，这是我们无法改变的大环境，我们能改变的，只有自己。

自我精进，学会休息，永远做事。

这是最好的时代，每一个个体都会有巨大力量。

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这是一个喜欢打磨知识的男人。在人间，用知识过好人生。

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