返回第1章 分工(三)(2 / 2)财务经理首页

部务会在内的很多制度,包括会议制度、考核制度、通报制度、培训制度等等,全是管锋留下来的规矩,可谓“政治遗产”。开会时,黄蓄英、向阳、志成三人的座位,还像管锋在任一样,管锋原来的正中位置空着。虽然宣布了主持工作,黄蓄英还是没有坐到正中去。有两次,向阳和易风华循循善诱,劝她到坐到正中位置好讲话些,黄蓄英敏感地说:“要讲规矩。主持工作是暂时性的,那个位置是组织留给正牌经理的。乱坐位置,肚子要痛。”不知是否真心话。

室主任轮流汇报着工作,三位总经理没有提问和指示。志成去续了一次咖啡。今天没有喝出咖啡的焦糖香味,只有浓重的苦涩味,摆在休息区的咖啡机似乎出了状况。志成喝咖啡,在会议室偶尔换换口味,在办公室里仍是喝茶。黄蓄英和向阳不同,不沾咖啡。这不,正喝着枸杞红枣茶,大号保温杯的杯口飘着浓重的中药味,锦城天凉时节中老年人的标配。他俩不约而同,做到了养生从喝水杯开始。

志成的心里乱糟糟的,心思没有在室主任的发言上,一直想着信息系统。越想越不对,慢慢生气起来。说得好听,为了自己少受累?千万别信。凭什么把信息系统拱手让给向阳管?预估的投资金额,第一期计划一千五百万,第二期两千万,一共三千五百万啊,财务部有史以来最大的一笔开支。一定是向阳想重操旧业,做通了黄蓄英和徐度的工作,还要继续同纵横公司的牛健一伙沆瀣一气。黄蓄英主持工作,做事总有些名不正言不顺,小心翼翼的,应该是向阳开口讲要负责信息系统,她也不怎么想想就同意了。黄蓄英重视向阳高不高兴,怎么就不管自己乐不乐意。而向阳决不关心项目质量的好坏,只想着捞些好处。心里明镜似的亮起来。

太后悔了,后悔刚才没有直接顶回去。

悄悄地,志成给核算室耿强发了一个微信:“信息系统是共享中心的关键,并且同核算和报表紧密相关,最好由一个领导统一负责,不宜分开。赞同吗?” 耿强身兼核算室和报表室的主任,一直跟着志成干工作。

耿强正聚精会神听会。志成用眼神示意了一下,指指了手机,他才谨慎地看了一下微信。趁黄蓄英和向阳不注意,机警地回了一个:“完全赞同!王总为什么说这个?”

志成马上回:“一会儿有意见要直说。”

耿强没有再回微信。

志成把同耿强的这三句对话立即转给了罗边疆。罗边疆当信息化室的室主任,在春节前宣布的,他从江南市分公司调动时,职级基本达到了四级经理,志成力挺,晋升顺理成章没有费周折。罗边疆看手机从不在乎会议,回复信息极快。他说过,IT界人士五分钟不看手机就感觉与世隔绝了。志成收到一个“?!”。

部务会临到结束,向阳喝了一口养生汤,把头往黄蓄英那边侧了一下,小声说:“黄总,信息系统那个事情,是不是应该说一下?这个事情对全省的财务影响很大,大家都关心得很!”会议室全听见了。

黄蓄英又清了清嗓子说:“共享中心的工作是全局性的工作,非常重要。我和向总、王总刚才说过,这是一场上甘岭战役。鉴于工作量巨大,我们一致决定,信息系统的工作,由向总分担。当然,当然……工作中有什么问题,可以加强协调。” 工作中,越是强调一致,越是没有统一看法和意见,志成的体会越来越深,公司里如此,部门里也如此。

会议人员没有作声。工作分工的调整经常都有,并不奇怪。

预算室主任易风华打破了沉默,说好的好的,保证按照新的分工开展工作。她归向阳管,对于增加向阳职权的事情,从来都是坚决拥护的。共享中心的事情本来同她无关,偏偏要抢着发言。

“耿强,你有什么意见和建议没有?你负责核算和报表,共享中心基本全是你工作的重新组合,有意见和建议马上提。”志成马上问。

“我……我会加强给向总的汇报。以后,协调的事情,可能多一些,噢,肯定多一些。”耿强说。竟然讲得这样温和,关键时候掉链子,让人大失所望,志成狠狠地鼓了他两眼。耿强一下子低了头,装作没有看见。

耿强话音未落,罗边疆粗声粗气地说:“向总管信息系统?共享中心把信息系统分出来,不就只是一个空壳了吗?神仙打架哎!那我信息化室这三个人,以后的工作都要汇报给向总?是不是?”

没有人回答,黄蓄英和向阳连头也没有抬一下,看着面前的笔记本,向阳还拿起笔,记录着什么的样子。志成把貌似平静的目光投向全场。罗边疆见冷了场,自言自语的说:“信息系统是共享中心的关键,并且同核算和报表工作紧密相关,最好由一个领导统一负责,不宜分开。部门有这个决定,我只能遵守,向总、王总两个人都要汇报。多请示多汇报总没有错吧!”

黄蓄英说:“好吧,散会!”

开会就像是煮饭烧菜,讲散会如同盖锅盖。锅盖一盖上去,不管锅里油盐多少、汤汁翻腾,晚些揭开再验生熟、品味道,虽有烧糊的危险,但往往美味。有的人怕烧糊,不善于用锅盖,非要眼见为实,但黄蓄英不属于这类。

志成压着火气,语速尽量不紧不慢的,“‘黄总,等等,我持保留意见!”

员工们纷纷投来惊诧的目光,没有一个人走神 ,等着黄蓄英的反应。

黄蓄英不动声色,还是说:“好吧好吧,散会!”