王自在此话一出，瞬间赢来了热烈的掌声，特别是他的直属领导，后勤副主任刘水生鼓掌的最响亮，刘水生刚才可真是担心王自在发挥不好，影响后勤部的形象。

没想到王自在这臭小子的演讲水平，还挺不错，刘水生觉得就算他上去，也不一定比王自在说的好！

此时的李怀德也很欣赏王自在的表现，马上开始起哄起来。

“自在，不要太谦虚，没有火车头，哪里跑得快，食堂在你的英明领导下才能有今天！

等会讲话时可要响应杨厂长的要求，多对轧钢厂提一些改进的建议，可不能说套话！”

等到李怀德讲完话坐下后，其他一众领导耐人寻味地看着李怀德，这李怀德还真是显眼包，还真怕别人不知道王自在是他的下属。

坐在李怀德旁边的易中海，看着李怀德对王自在也这么看重，此时已无力吐槽，他现在满脑子只有一个念头，希望这场大会赶紧结束，这哪里是什么大会，这完全是对他的一场精神上的行刑！

王自在看着李怀德这个家伙又出来找事，内心也是无力吐槽，只能继续造起来。

“刚才李主任说笑了，哪里是我的英明领导，我们后勤部，李主任才是真正的火车头，就因为他放心任用，再加上刘水生主任对我的信任，我才敢放开手脚干！

既然真要我提点意见，我就从我们食堂后面继续改进方案说起。

等下个月食堂扩建后，我将对食堂的工作做如下整改，比如整理食材的新鲜度，要区分，再整顿出各种食材合理的位置摆放，以及后面的清扫、清洁，员工素养...”

王自在滔滔不绝，讲了大概十分钟，才停下来，其实他刚才的提的具体方案，就是以后比较出名的5S管理法！

现在他提前提出这些想法，还是让台下的一众领导觉得耳目一新。

特别是杨厂长，觉得王自在的这套后续管理食堂的方法，其实很多地方都可以照搬过来用，特别是应用在车间管理上。

此时的一些车间主任，也是大受启发地点了点头，对王自在有了进一步的欣赏，这种认同是对王自在管理能力的认同。

以前这些轧钢厂的领导，对王自在的欣赏，主要在他的厨艺，以及乐于分享他的厨艺，教出了很多不错的厨师上面。

可以说，今天王自在的一番讲话，让他在轧钢厂的核心领导中，整体上都有了一个非常满意的印象，对他以后在轧钢厂的发展起了很积极的作用！

王自在看着一群领导，特别是杨厂长和李怀德对他的讲话，都表现出巴适的态度，才放下心来。

等到王自在下了讲台，坐回第三排刘水生的旁边时，刘水生马上用拳头打了一下王自在的胸膛。

“你小子可以啊，又大大地长了一次脸，搞不好不久后，你又要高升了，到时候成了后勤副主任，都和我一个级别呢！”

“哪里，我永远是您刘主任的兵，我要真的成为后勤副主任了，您最少都是后勤主任了！”王自在嘿嘿笑道。

“滑头，后勤主任我就不敢想了，能这样我就很满足了，以后还是多想着为我们轧钢厂多做贡献吧！”刘水生却少见地认真起来。

王自在没想到刘水生，一下子跟他说这么高大上的话，让他一下子没反应过来。

随即想想也释怀了，这个年代的人，大多数人的心思都比较淳朴，是真心想为集体，为国家做贡献，因为那是一份共同的荣誉感！