返回第22章 王洪庆的经验传授(1 / 2)回到职场重新来过首页

‘难道不是吗?’张俊涛虽然说不出恭维的话,可他也认为这件事的解决,经理从计划组织到现场沟通,虽然没讲多少,但是都在核心,起到了关键作用。

“嗨,当吕老师出门站在赵女士前面,质问咱们时,我就知道这事成了。所以说,这事实际上是业主自己解决的,我们充其量只是起到了个催化的作用。”

几个人正在说着,李三石在门外探头探脑的不敢进来,“进来吧,还让我请你不成?”听见王洪庆的声音,这才讪笑着走了进来。

“我,我没看见后面有人。以后一定注意,不在外面乱说话。”

“还没认识到自己的错误,在哪都不能乱说话。今天我说过,身为客服要敢说话但更要会说话。你们的一言一行,在业主眼里都代表着公司。你今天这句话,如果引起业主的质疑,一旦传播出去,会给公司带来多大的负面影响?”

听到这话,李三石才意识到自己的错误。刚才杜勇的解释,只是让他以为自己不过开了句玩笑,让人误会而已。

想到这儿,李三石抬起头:“领导,我懂了,我…”

看着李三石羞愧懊恼的表情,王洪庆缓了缓:“三石,你今天刚来,一下子接触这么多确实难为你。不要紧,成长需要过程,慢慢来别急。”

张俊涛起身给李三石接了杯热水:“暖暖吧,快坐下领导正给咱们传授秘诀呢。”

王洪庆知道张俊涛在变相的帮助李三石,没有说什么,他是真心的喜欢这几个小伙子,机灵、敢说、肯干、头一天入职就能待到这会儿,也是实实在在的想把事干好的。

“我也是干的久了,有点心得而已。你们愿意听,我就说说,”看着仔细倾听的几人王洪庆想了想说:“一般来说这个阶段业主的投诉和问题,百分之七八十以上都是施工维修的遗留问题。

这些问题总的来说大部分都能解决,只要是负责任、重视品牌的开发商,都能通过物业的跟进给予解决。咱们公司就更不用说了,只是时间长短不同罢了。

剩下的大部分问题基本上集中在生活配套方面,什么信号、停车、水电暖气,甚至包括垃圾中转站的位置,非机动车辆的停放位置这些。

而真正和物业有关的占比不大,并且绝大部分都和态度有关。所以我说你们的服务态度很关键。

老板曾说过,业主说‘你们态度很好,就是不解决问题。’我呀,是这么想的,真正能解决的走不到这一步,而解决不了的,就得靠态度取得业主的理解,要不你冷个脸不耐烦的,业主凭什么理解你。”

张俊涛等人边听边点头,尤其王智可能干的久了,认识的也更深刻一些。

“其实我更希望你们自己解决问题而不是领导出面,我宁可把权利下放给你们,我有的你们都可以用。我没有的,但是业主需要的我也可以去给你们争取。”

看着不解的几人,“你们想想,本来业主心里想的是三,你坚守的是二,结果领导一出面,好吗,大手一挥给个五,他倒是痛快,业主也高兴,‘看看,领导出马一个顶仨’,可是其他问题怎么解决?下一个你给个五试试,不骂死你才怪。再有,业主也尝到甜头了,一有事儿,你不行找你们领导来。