陆景琛马不停蹄地赶到，在前台等待的间隙，他看到墙上挂着集团历年的投资成果展示，心中压力倍增。终于轮到他，走进那间弥漫着浓厚商业气息的会议室，厚重的窗帘拉着，只透进几缕光线，让室内显得有些压抑。

接待他的是投资部的张经理，一位戴着眼镜、眼神犀利的中年人。陆景琛再次开始他的介绍，这次，他更加注重细节，将姜辞忧公司的团队优势、企业文化都一一剖析。

张经理边听边翻阅资料，时不时打断他：“陆先生，我看你们的管理架构有些臃肿，决策效率恐怕不高吧？还有，市场推广方面，你们似乎缺乏创新手段。”

陆景琛擦了擦额头的汗珠，耐心解释：“张经理，公司目前确实在架构调整，已经有了详细的优化方案，很快就能精简高效运行。至于市场推广，我们正在筹备一系列别出心裁的活动，结合线上线下的新趋势，绝对能吸引大量客户……”

这场谈判同样艰难，张经理最后给出的答复是：“我们需要内部评估，会尽快给你答复。”陆景琛知道，这又是一个不确定的结果，但他没有退路。

午后的阳光炽热，陆景琛奔波在城市各处，汗水浸湿了他的后背，西装变得皱巴巴的。他顾不上这些，又冲向一家家潜在投资人的公司。

有的投资人一听是为一家陷入困境的公司拉投资，直接拒绝见面；有的在听了介绍后，冷嘲热讽，认为这是一场必败的冒险。每一次碰壁，都像一记重锤砸在陆景琛心上，但他眼神中的坚毅从未消散。

在一家小型投资公司，陆景琛遇到了一位年轻气盛的投资人王总。王总刚从国外回来，带着一股新锐的气息。会议室布置得很时尚，墙上挂着现代艺术画作。

陆景琛一开始介绍，王总就靠在椅背上，双手抱胸，一副漫不经心的样子。但当陆景琛提到姜辞忧公司的创新理念时，王总的眼神有了一丝变化。

“陆先生，你说的这个理念有点意思，不过，我怎么知道你们能落地实施？”王总坐直身子，质疑道。

陆景琛察觉到转机，立刻详细讲解实施计划，从人员配备到时间节点，一一说明。王总听得很认真，不时点头。

这场谈判持续了很久，最终王总表示：“陆先生，我对你的方案有点兴趣，不过，我还需要和团队商量，你等我消息。”

陆景琛疲惫的脸上终于露出一丝欣慰，尽管前路依旧艰难，但这一丝希望，让他有了继续下去的动力。

傍晚时分，城市被夕阳染成橙红色，陆景琛拖着如灌了铅一般的双腿，回到车上。他的嗓子干涩沙哑，手机里显示着十几个未接电话，都是合作伙伴和朋友打来询问进展的。他没有精力一一回复，只是靠在座椅上，闭上眼睛，脑海中回想着一天的谈判过程，总结经验教训，规划明天的行程。

明天，他还要继续为姜辞忧的公司四处奔走，哪怕困难重重，他也绝不放弃，因为姜辞忧，就是他心中最坚定的信念，是他无论如何都要守护的光。