2、紧急心理疏导会

五点四十，夏雪走出了学校。车子开到菜场附近找车位，正在琢磨晚上买点什么菜，手机滴滴的响了几声。她看了下手机，浮窗显示学校微信。点开浏览，大意是今天晚上7点在多功能会议室召开全体教师会议，要求不得迟到，不得请假。夏雪又看了一遍，没错，又开会！

大家不说这件事不就好了吗？开什么会呀？从早上六七点到校，五六点下班，到现在已经很累了，还要开会，这是要每天24小时全部献给学生献给学校吗？夏雪有些抗拒，可又能怎么办？会，是必须去参加的。看看时间，算了，回家煮水饺吧，不然来不及了。

走进会议室，老师已经坐了大半。

按照姓氏字母，夏雪的座位在中间靠后。她问小徐会议的内容，小徐也说不知道为什么开这个紧急会议。旁边的张老师说，学校给老师们请了一个心理辅导专家。一听专家，夏雪就头大了。现在的专家不同于几十年前的，那时的专家，代表的是真正高度和的水平，是能真正能解决问题的传奇；是货真价实；现在专家和老板一样多，和网红一样爱秀。最大的特点是能说、会说，爱说，但不免费说，每句话都要付费。

会议是分管德育的魏副校长主持的。

魏副校长原先是教体育的。二十年前很少有人把目光放在体育教学上，那时的魏老师在体育教学上的论文写一篇，奖一篇，还上过两堂很有影响力的体育公开课。中国人历来讲究的是学而优则仕，教育也是一样，不久魏老师就从体育教研组组长、年级组长，一直提拔到办公室副主任。

但是他的群众口碑似乎有点差强人意，曾有人盘点，凡是评优评先进，他都是当仁不让。有些比他有资历有教学实绩的语数英科老师好不容易盼到一个评优名额，期待在职评中加分，结果又是在魏副校长——当时的办公室副主任那里被截胡了。有人说，魏副校长对他老婆说：有机会就要抓住，抓不了的才能放给别人。夏雪很奇怪，他跟自己老婆说的话，别人怎么会知道的呢。

不过，有目共睹的是，几乎没有他们夫妻没获得过的。两口子前年刚刚四十，就评上了高级职称，教龄比夏雪他们少了将近十年，工资已经超夏雪他们两千多。可能是受年龄局限，魏副主任的脸上只长皱纹，没涨笑脸，眼见年轻人一个个窜出来跑到前面，大家以为魏副主任要在副主任这个位子上扎下根了。

变化发生在前两年。

那年吴校长被人举报投诉了。

吴校长是个四十六七的女人。身材魁梧，体型和脸上色素沉淀明显。夏雪二十多年前还是少女的时候就认识她，缘于两人分别代表各自学校参加优质课评比，同样都是一等奖，少女吴老师，“学而优则仕”，教而优亦“仕”，从教研组长，干到副校长；又用四年去掉了“副”，期间半年闪电解决了个人问题。

夏雪，大约就是那种长了个恋爱脑的欠优良品种，婚前满心满眼都是徐源明，婚后她把徐源明和儿子这一大一小置顶，然后是学生和工作。她和吴校长再相遇的时候，吴校长已经是夏雪的顶头上司。夏雪见证她从副校长做到校长，从温厚的笑容到凌厉的目光。她还是一如既往地耕种着自己的那一亩三分地，一耕就是近30年，好在她自得其乐、甘之若饴。

当时有人匿名举报吴校长，内容有三：

一、用人上，对老资历的教师打击报复穿小鞋，撤下与自己有罅隙的老财会人员，任用无资格证书的心腹；

二、为亲属强制推销银行卡；

三、财务账务不透明。

看到网站上的信息，风平浪静的水面只是假象：有人抱着双臂一副等着看戏的样子；有人悄悄附和，推波助澜；有人会心一笑，静观其变.....

隔了一天，魏副主任实名评论，大致意思是：

1、老的财务人员身体不好，自己提出不做财务工作，新的财务人员目前都有相关资质；

2、银行卡自愿办理，很多老师办理后不久，都已经消卡，他也早就在办卡后一个月就消卡了；

3、财务账目自由上级相关部门核查。

后来又传出，是一位不久前退休的老师进行了举报，举报了不止一次。

再后来举报投诉的事件不了了之，这年吴校长的管理类论文获得了省市大奖。不久魏副主任被提到德育处主任的位子，一年后晋升为副校长。

魏副校长目光扫过，嘤嘤嗡嗡的声音没有明显弱下去。魏副校长对着话筒清了清嗓子道：

“今天学校出了点事，大家应该都知道了。孩子送到了省第一医院，目前无生命危险，明天动手术，岳校长还在处理一些事情，本来是我是要和家长一起在医院守候，家长说我们在也没用，吴校长就让我先赶回来。具体情况要等手术后。教育局给我们请来了一位生理心理疏导专家，对这一事件做一个应激性疏导，感谢领导关心，感谢专家连夜赶来。”掌声响了起来。

旁边的同事说，专家早就到了，下午有个女同学正走在两栋楼中间，那孩子啪的一声摔在女生脚旁，浑身抽动，女孩子当时就吓晕了。专家已经先对那个现场目击的女同学做了心理干预了。

夏雪心想，真是要命，女孩子怕是梦里都会吓醒。专家会怎么进行心理干预呢？很久以前看过一个日本片，剧中一个心理专家会对人进行催眠，夏雪还记得那个心理专家的在受害人眼前晃荡着一根十字架，用梦呓般鬼魅的声音说：