五年来把一个身高178的小胖子搞得身体每况愈下，当初那个雄心壮志的周诚已经不在了。他刚进入单位时候一边承载是父母期望，一边是他自己也立志要好好干出个样子，不能让父母付出一分不值，况且还有给他安排工作的长辈在单位里呢。你不好好干，丢的是谁的人？哪怕别人说一句你不行都怕传到长辈耳朵里。

同时这个单位也算是名声在外，谁听了都得夸两句好地方。所以他那个干劲满满，以极大的热情一头扎了进去。

现实往往总是那么打脸，还是连二连三啪啪响的那种，原来以为的好工作真不是那么好干的。

他以为只要自己干好工作，跟同事跟领导处好关系，还有长辈在上面帮衬。哪怕吃点亏也能顺风顺水。谁知道职场水是那么的深还那么的浑。你以为有靠山，别人也有还比你的更强。

他以为对同事好，工作上就会少一点摩擦和烦恼？人家根本就不把你这个傻子放眼里。利用完你就算了你还想怎样？是兄弟还会捅你两刀那都是为了你好。

领导夸赞业务能力强，年底评选优秀员工，你以为升职加薪就稳了？别做梦了。

直到他的脚因为长期站立和超负荷步行终于罢工生了病。不得不做手术来治疗，好巧不巧也是这个时候到了升级考试关键时刻，他急吼吼请假做了手术回来上班，本来是业务考试第一，面试通过的成绩，最后在竞聘公告上都不配有名字。

多方打听才知道是内部调整顶掉了。领导私下也只劝他再忍一忍，说他工作这么多年从来没出过错，这一届不行还有一下届。

这成为压垮周诚心理防线的最后一根草。他放弃了，与其在这里无限循环不如出去闯一闯。经过与父母长辈细心沟通，3个月后办理了辞职手续。

四年后，他供职一家京城于贵州的分公司，随着贵州发展越来越好，大数据、生态、旅游等产业搞得风生水起。总公司也准备加强在贵州的投资，准备加码新平台在这边也建设一个新的生产基地辐射西南。所以有了从贵州调配人员到京城总部学习的机会。完成新平台培训建设后人员再回去按能力安排职位。这不就给了一个大家出头的机会。当时为了争取这个外派的机会他跟直管总经理打了申请还做了汇报，看在他工作负责兢兢业业的份上同意了他的申请。

但是按照原本的轨迹这一次的选择其实不成功，原本是可以为自己奔一个大好前程。但是计划不如变化快，原定计划是在京城培训三个月后就回去组建新部门，没成想硬是拖了大半年才确定落实下来，在这期间随着高层来回犹豫，人员变动，计划不落实，员工们不免人心浮动。这批来京城的人员基本都是放弃原本职位来拼一把的，说一句抛妻弃子都不夸张。结果真的非常让人沮丧，虽然分公司新产业计划继续推进，可是人员待遇和部门分配直接让许多同事接受不了离职。

而周诚也没有什么好的选择，在这边生活了小一年，还是感觉那么陌生，每天就是办公室和宿舍两点一线。在这样一个特大城市感觉格格不入。

结果对他来说当然不能接受，可是不妥协又能怎样呢，他不是没想过干脆也试试在这边找找工作，看有没有机会。可现实远比想法更残酷。想想回去还有朋友，家人，女朋友。。。。

后面发生的事就如剧本一样，等到春节前全部人员打包回家。不久女朋友提出分手。他还以为是两地相隔导致的，过了很久才知道其实女朋友早被同事撬跑了他还傻乎乎以为是两人感情问题。

工作上新部门运转也是开展的问题不断，感觉迟早要完。果不其然混了没一年整个部门裁撤，只给一个月补偿，这怎么忍？仲裁打官司呗。

在这期间他再找工作，跟着富亲戚做生意，没想到又遇上疫情。另一边还被亲戚算计拿不到本钱和投资分红，21年给父母养老买的新房也烂尾了。借给朋友钱也被拉黑了。真的是一坑接一坑。

后面自然是打官司要债的日子。等这些糟心事缓过劲来年纪也大了，折腾不动了，烂尾房刚启动保交楼。还得还贷款呢。每天小店守一守，收入够花销，这里逛逛，那边溜溜，陪陪父母也就这样了。

想想为啥他有这么多事故，他也不明白，他明明是一个本份人，对朋友义气，对工作负责，对亲戚也是掏心掏肺，没有走过捷径，也没想作奸犯科，没成想朋友是越来越少，就连朋友圈都不发了，因为发了也没有两个人看。有时候真觉得好失败。

不过，人生匆匆数十年没有故事的才不正常，谁又不是来这个人间历劫的呢。