二、国资小新

如果您对央企、国企或事业单位的工作情有独钟，那么“国资小新”将是您的得力助手。在平台的左下角“小新发布”栏目中，您可以轻松找到国家电网、中国移动、中国石油等知名国企发布的各类基础及中高端职位。此外，若您对央企和国企的区别感到困惑，还可以在右下角的“政务服务”中查阅国内96家央企的详细名录。

三、国聘行动

“国聘行动”作为国家牵头的大型招聘活动，汇集了众多优质的国企、央企和事业单位岗位，同时还有格力电器、京东方等获得国家认可的民营企业参与其中。在这个平台上，您可以放心大胆地投递简历，无需担忧遭遇求职陷阱。

嗯？是我们自己不了解，还是我们根本看不见呢？连找工作，祖国都亲自出马了。那些民生行业，祖国实实在在的建设在那里，我们多看看，那都是祖国牵头各个地方政府建设的？

还有农村农业补贴，搬迁时给搬迁费，这些都是国家出的啊。我们自己搬得起吗？都是祖国在照顾我们的。

我们的水费是该限制了，缺水缺的严重，国家都在负重修水利工程。我就觉得祖国就应该对用水问题进行限制了，我们要保持长效发展，而不是总是等着祖国不断的修水利工程来救助我们。国家如果出台政策，大家就赶紧节约用水，不要等到哪一天实在是没有多少水喝时，大家到后悔的地步。

我们就先把人分为内向者、内向稳重者、外向者、外向稳重者和外向重复者。内向者是自己累死自己，总觉得都是自己的错误。别人一小反应，就觉得是不是自己做得不对。内向稳重者，说话较少，只是关键点上说，与外向稳重者的区别就是一个话多点，一个话少点，但是都稳重有独立的思想，遇到事情会全面分析，特别是站在自己的角度、别人的角度、当事人的角度等等，站在各种人的角度考虑。

外向者就是看不清楚对方的表情，太嗨了。遇到事情容易冲撞，这样的人少。而只有外向重复者是最多的，占有80%的比例的。内向者只是自己害自己，外向重复者有时候太容易人云亦云，很容易做出危害社会的事情。

所以对于外向重复者来说，看一看上面推荐的《儿童行为心理学》。这本书会让你们恍然大悟，然后在教孩子的时候，自己多学一学心理学，《社会心理学》和《心理学与生活》可以参考着学习。

即指个人受到外界人群行为的影响，而在自己的知觉、判断、认识上表现出符合于公众舆论或多数人的行为方式，而实验表明只有很少的人保持了独立性，没有被从众，所以从众心理是部分个体普遍所有的心理现象。

《社会心理学》就像生活说明手册，教你如何生活，以及如何做一个有智慧、有影响力、快乐又可靠的现代文明人。第二编社会影响中有从众与服从、说服、群体影响。还有社会关系等等。特别第二编社会影响中有从众与服从、说服、群体影响应该看一下，这样你们就可以意识到什么是从众、群体影响，然后去改变。

从众心理即指个人受到外界人群行为的影响，而在自己的知觉、判断、认识上表现出符合于公众舆论或多数人的行为方式，而实验表明只有很少的人保持了独立性，没有被从众，所以从众心理是普遍所有的心理现象。