而且是经常如此，你们没有一句谢谢，反而到了人家忙的时候，你们就坐在那里玩，连句帮忙的客套话都没有。

难道，人家帮助你们了，你们不应该懂得感恩，然后长着眼色也帮帮人家吗？更可气的是作为班长，人家经常帮助班长干活，而到她忙不过来时，请示班长是否可以找个人帮忙干一下？班长的话直接干脆、刺耳，“这就是你的活，你得你自己干。”你们这样不伤人吗？安排活给人家安排最累的，人家帮忙了连想帮人家的心都没有。

人家没事的时候，经常帮助班长干活，最后就得到了这么一句回报。她们与班长的关系还是很好的，班长也感谢他们帮助干活。为何到了人家忙时，就直接了当的说，“是你的活，必须你干呢？”还是觉得人家好欺负。

不要告诉我们，你们根本就没有欺负别人的心，而实际上，你们就是在欺负人。人品不是这个样子的。有些人就特别好，看到内向的人干那个活累，就跟领导去说，让他们也干干轻松点的活。并且这样的好人还不止一次对领导说，要让他们也干点轻松的。

他们内心的人在领导的面前没有什么话语权，但是这个给领导提议的人有话语权，经过几次的说服，最后领导还是给他把活换了，或者部分换了。这样的人难道你们做不到吗？做不到也别去欺负人家。

那些帮忙给领导提建议的人，内向的人会感激他们一辈子的。这种情感不是说一起吃十顿八顿饭就能换回来的，是一辈子的感恩。所以这样品行的人才是最好的。人家在领导面前吃得开，但却从不欺负和歧视任何人。他们对待内向者的行为，就证明他们是品德高尚的人。

所以不要不服气，你们不能称之为道德高尚，也别对那些品德高尚的人不屑一顾，因为你们根本就没有资格。在你们欺负内向的人的时候，就已经注定了你们没有资格去获得别人良好的评价。

还有呢，当内向的人帮助你们忙后，有些人可会应付着，就是动动嘴，从不真帮忙干。曾经有一次，一个客商来送货，内向的人就帮忙在检验。有一个人就觉得自己不错，对内向的人说了一句，“等我有时间帮你干哈。”她就一直在那里玩，嘴上说这样的话。那个客商看不惯了说，“你倒是帮人家干啊，你现在不是有时间吗？”而那个人竟然面不改色，连帮助人家的意思一点就没有。她就是觉得人家好欺负，不会辩驳，不会说道什么的。

我们继续，当一次考试时，一个女士把内向人的标液借走了。当这个内向的人向她请教这道题怎么算时，你们才她说什么呢？可能你们根本想象不到，“我和你是什么关系啊，我为什么要告诉你啊？”刚刚借了别人的标液，然后后面直接就翻脸，说人家跟她是什么关系。怎么借标液的时候好意思，翻脸就这么无情？

还有继续，这些都是那些内向的人所能经历的，只是方式可能不太一样吧。有的人使用她的论文，或者在她的论文上署上自己的名字，从来不会说，要不我也支付点费用吧？他们就觉得人家不会拒绝，占人家的便宜。而当人家告诉她，“副班长，有人把我的衣服总是拿到一边去。你们这个人是怎么说的吗？”“没有事啊。”什么叫没有事，他们都那么欺负她了，你这个做副班长的经常用人家。人家就因为这件事情告诉你，就是想让你主持公道，结果你就一句没有事就行了？你是不是副班长啊？有没有职责协调矛盾呢？

还有更气人的，当人家去找领导后，你们猜领导说了一句啥？真是可气又可笑。他们说，“在一群黑天鹅里，有一只白天鹅，白天鹅就是错误的。”这就是当领导的吗？这就是我们的社会吗？到底都成了什么样子了呢？

还有一些人在内向的人面前逞能耐，也就是说，内向的人只有听她说话的份，还要觉得她说得都是对的，结果人家顶了她一句，她就受不了了，跟人家吵了起来。

还有人直接干活的时候就欺负人家。本来做液体的时候，是两个人干，因为着急用。而固体可以晚两三天报单。而这个做固体的，直接把人家做液体的搭档给叫走了。连问人家一句都不问，就直接叫走了。还是后面的人过来看见了，帮着内向的人把活干完的。

于是他们找了领导，还好领导批评了她。但是她就死性不改，还是继续叫。有一次又因为一件事情吵起来了，是晚上加班的事。安排好的班，那个人不通知内向的人，直接给人家把时间调换了。但内向的人不听她的，就吵了起来。

结果因为内向的不会说话，她特别会说话，结果别人听了欺负内向人的话都觉得她是对的。你们猜她是怎么说的？