经过交流，赵易知道对方姓吴名诚，是个干了十几年的老工人。

“一个月工资能挣多少啊？”赵易问道。

“六千多吧！”

“这六千包含五险一金？”

“扣完之后六千。”吴诚说道：“但也不一定，有时候多，能有八千，有时候少，只有四千，这个看环境。”

赵易一头雾水，不太明白。

吴诚解释：“玻纤比较看行业形势，形势好工资就发的多，形势差工资就低。”

“那现在形势是？”

“现在形势好的很，听说不管啥品种一吨都能卖好几百。”吴诚笑道：“不过卖的再多、再贵跟咱们也没关系，咱们工资是计时的，和上班天数有关，不像那些销售，有提成。”

“当然，实际情况可不是这样，还是遵守多干多得的原则，一般多加钱。但即便如此也没人愿意多干，一来这是体力活，八小时不停的干，谁也受不了；二来干得越多，越是忙中出错，一天下来说不定还要赔钱。”

赵易惊诧问道：“还要赔钱？”

吴诚变得有些激动，声音都大了几分，：“可不是，说是有奖有罚，奖励没几次，倒是罚的挺狠。天天都有各种领导来车间转悠，都是带着KPI来的，来了就找问题，发现问题就要拍照通报罚款一条龙，美其名曰是为了公司，实际上全是为了自己。”

赵易察言观色，发现吴诚神情异常，于是顺着话往下说：“就没人找领导反应反应？”

“都是官官相护，谁管一线工人死活啊。”吴诚眼睛一斜，语气中充满怨气，显然以前被罚过：“再说了，你今天找了，给你取消罚款，明天加倍罚回来，有啥用。”

“这能忍？”赵易顺势一说，没想到吴诚说道：“所以前几年就有的工人和领导打架。”

赵易一惊，没想到还有这种事：“然后呢？”

“还能咋办，大事化小，小事化了，和稀泥呗。这工厂招工向来都是招附近人的，一来都是地头蛇，不好惹；二来工厂名声臭了，也就招不到人了。”

赵易“哦”了一声。

吴诚是个健谈的人，一边和赵易聊天一边工作，嘴上不停手上也不停，看起来干得轻轻松松，但偏偏停不下来，每隔几分钟就要搬一个白丝缠绕成的圆筒，不时还要拿一旁的水管冲一冲隔板，打扫一下地面，说是为了机位的卫生和干净。

“机位？”赵易又不懂了。