返回第一章 2011年7月11日 星期一(1 / 2)一程季风首页

叶同想着这次给刘璐璐送个包,双方关系就可以更进一步了吧。

其实上个月那趟去南京一起出差的时候就是个机会,当时饭也吃了酒也喝到半夜,两个人相依着走到紧邻的房间门口,看着刘璐璐探寻的眼睛,叶同说还要开一个电话会议,就各自回房休息了。刘璐璐虽不是叶同见过的顶级绝色,但在公司里也绝对能排得上号了。尤其是她的身材丰满,肤色细腻白皙再加上一双水汪汪的大眼睛,对叶同也一直有情,和叶同在一起时总是一口嗲嗲的上海话,不停地给机会。

叶同前段时间倒是若即若离,一是他一直也不缺女人,二来刘璐璐不是他的直接下属。这里面又有两层含义:作为非直管上级他不应该算潜规则刘璐璐,但是对刘璐璐的老板,公司的高级产品经理左丁,叶同倒有些忌讳。正在他胡思乱想之际座机响了,叶同一听是总裁秘书邓玲,说张博士让你过来一下。

出了办公室,看到对面自己顶头上司执行副总裁(EVP)苏睦舟的办公室门是关着的,叶同于是和坐外间的助理袁凡打了个招呼,沿着走廊走向拐角处的总裁办,一进门看到邓玲还在打电话,就点头示意,敲了门走进总裁办公室。

柏格森中国总裁张超群博士坐在小沙发上,招呼着叶同坐下就问,“Terry(叶同)啊,那个新的五年发展的“顶峰计划”做得怎么样啦?”张超群喊人的英文名字总有些别扭。

“张博士,上回第三版已经做到2016年40个亿的销售目标,总部还是不满意,这个基数定不下来其他的项目也没法更新啊。”叶同皱了皱眉头,“要不,您定个数字咱们就把其他分项搞完了。”

张超群一边推了推眼镜一边摇头说,“是啊,现在集团总裁卡尔.齐格勒上任快一年了,当然要拿点东西出来给上面两个大老板看看啦。我们大中华区目前销售25亿人民币,折合3亿欧元。要是五年增长到40亿合5亿欧元,复合年均增长率10%,略高于中国目前的GDP增长,他们当然不满意了。我看咱们就定个翻一番的50亿人民币销售,年均增长大概14%,再高的话就是乱拍脑袋了。”

叶同心想,怎样的数字都是在拍脑袋,就看你拍得疼不疼了,嘴上却说好。“张总您这么定下来,我们就可以很快拿出第四稿了。”

“你和苏睦舟再商量一下,”张超群摆摆手,“要把具体的增长逻辑理顺了,各项数据也要能对得上……”

话没说完,两记敲门声后,苏睦舟推门进来坐到叶同身边,叶同把刚才的谈话对苏睦舟复述了一下。张超群伸伸懒腰道,“说到底还是要看大环境,如果像08年那样,国家的四万亿投资政策一出,咱们的生意挡都挡不住,2009年就杀到高峰了。现在不一样了,所以Marvin(苏睦舟)这边市场部的经济和竞争的数据要格外严谨,堵住德国人的嘴。”

苏睦舟看了看叶同,对张超群道,“卡尔.齐格勒这回找的是四大咨询公司麦肯锡的德国分部,这几天我也和他们谈了。我们说目前公司25亿的销售,Terry(叶同)这边真正的国内市场其实只有不到15亿,加上港台出口和大客户贴牌OEM定制的也要能对上,50亿的目标好看许多,总部应该能接受,说到底目标预算还是要一年一年做。”

张超群点点头,说我们把关自勤找来,刚好讨论一下东北的情况。

关自勤五十岁不到,身材消瘦目光尖锐,走进来后和苏睦舟点点头,也不看叶同就往剩下的一张单人沙发上一坐,张口就对着张超群说,“张博士,BJ的这帮销售小子越来越牛了,手都伸出山海关了。这回丁晓飞在大连偷的单子必须划回东北来。”说完扫了一眼叶同。

叶同也一瞪眼,心道谁不知道你是张超群的一把刀,你不把我放在眼里,我还懒得理你,再说了这是我锅里的肉,怎么分还要你多管闲事?

“沈阳现在的销售团队也有问题,这帮小年轻们要么偷懒不干活,要么整天琢磨歪门邪道,”关自勤手指虚点,“沈阳重工这家大客户他们不让我去见人家老总,要把业务让给经销商去做!我就去了,怎么样?!人家魏总和我一见如故,一个劲地说我们不重视他们的业务,生意放给别人……”

张超群一脸尴尬,三个月前柏格森中国东北大区销售经理章勇辞职,随即加入东北区域最大的分销商沈阳德鑫集成公司,后来还摇身一变成了老板,搞得一片哗然。张超群上下腾挪,调上海总部的高级技术经理关自勤前去救火,代理区域经理三个月。到今天总算可以落实下一步的计划了,没想到关自勤今天来放这一炮,还明显地流露着不满。

“老关,东北现在有困难我们都知道,所以咱们还是把团队搞好。”

“张总,不是我恋栈,柏格森的大区经理我又不是没做过,既然我答应接这个位置,你就要给我时间让我做好,再过半年或三个月吧……”

“不用了老关,”张超群看了苏睦舟一眼,对关自勤笑着说,“你家沙凤仪还不答应呢,不能让你们再两地分居了。”

叶同看着苏睦舟目光平静,又看张超群和关自勤两人一来一往,忽然明白张超群应该已经搞定了东北大区销售经理的人选了,不禁心中暗骂,“看来你们就只让我能去管一管那些负责扫街的一线销售代表,但凡重要的位置都要被你们伸手安插亲信。”

“老关,这阵子李海跟着你也学了不少,这孩子在公司也有年头了,销售技术功底还算扎实,我和苏总商量了,可以给李海这个机会锻炼一下。”张超群说罢身子向后靠了靠看着关自勤。“李海这孩子还算懂事,上下关系也处得不错,不过他和章勇的关系更密切,”关自勤恨恨地说,“我不知道公司管理层怎么看这件事?”

“Terry(叶同),你对张总提李海接东北区经理怎么看?”苏睦舟插话。

“怎么看?我的意见算个屁。”叶同心道,”还有公司连章勇也没查说有问题,现在扯李海和他的关系有什么意思?”

不过嘴上他却毫不犹豫,“李海是把销售好手,在东北区也有基础,以前一直也算章海的副手,管理和英语上还要加强。目前接东北经理的位置应该没有问题。”苏睦舟点点头,“我们意见统一了就还要和德国总部打招呼的,培训要跟上,可以来上海这边先培训两周的大区经理课程。”

张超群明显舒了口气,对着关自勤说,“老关,不是说今天要把你从这个位置拿下,你还是我们全国的技术支持经理嘛。好吧,这个话题先到这儿,咱们俩出去抽个烟透透气。”

四个人一起起身走出总裁办公室,张超群和关自勤下楼往外,苏睦舟和叶同一前一后回到销售管理办公室的套间外。两人谁也没意识到这是他们最后一次见到关自勤。

“Terry(叶同),现在有时间的话我们一起对一下“顶峰计划”吧。”看叶同点头,苏睦舟对着办公室外间里的袁凡和夏寒两个助理说,“通知参与顶峰计划的相关人员现在到我办公室开会,你们俩也进来记录一下。”

会议开完已经接近午饭时间,大伙儿一哄而散。叶同回到自己的办公室刚坐下,袁凡在门口探头问,“叶总,今天还定2号套餐?”叶同点点头随后示意他把门关上。