林述和沈佳悦以前在汕城买的房子，就属于宏湾集团名下的资产。

最重要的是，宏湾集团的创始人也姓苏，苏盈和的创始人关系已经非常明显了。

苏盈这个资产总额的数据，比林述预想的要低了一些。

“难道是说，苏盈当下还没有获得家族企业的股份？”

林述暂时还想不明白，只好往面板下方继续浏览。

“好感度只有45分，也就是‘相识’的水平。想要达到60分‘挚友’的程度，好像也还差很长的距离啊......”

林述很清楚，如果自己无法给她提供“与她身份相匹配的价值”，肯定是很难和她成为交心朋友的。

林述仔细研究面板说明。

【好感度60（挚友），可获得对方总资产的5%对应金额返现；

好感度70（暧昧），可获得10%；

好感度80（喜欢），可获得15%；

好感度90（真爱），可获得20%；

好感度100（挚爱），可获得50%；】

KPI（绩效考核）式的梯度奖励方式，看得林述头皮发麻。

这何尝又不是，另一种方式的‘上班’冲业绩。

但是值得开心的是，他的系统没有绑定人数限制。

只要遇到符合系统要求的，绑定的人多了，返现的机会肯定就更大一些。

“一定要认真搞返现，多留一手，不能在同一棵树上吊死。不然，要是等到欠贷500万的事情败露，让家里的那两个知道的话，估计能被吓出心脏病来.....”

关掉面板，林述收起了思绪。

不一会儿，会议室门被打开。

林述看到了一个四十多岁摸样的健硕男子，踏着稳健的步伐，从容不迫地走了进来。

中年男子露出微笑：“林述对吧？钟宏元那小子刚才还跟我提过你。”

林述立刻起身相迎，回道：“是的。您好，请问如何称呼？”

“段兆勇，天弘置业保安队的队长，平时弟兄们都叫我老段。你也不用见外，来坐吧。”

段兆勇拉过椅子坐下，依旧保持着挺拔的身躯，然后眼神示意林述坐下。

“如果我没有猜错的话，勇哥你当过兵吧？”

林述看着段兆勇浑身充满力量感的腱子肉，话语中带着一股沉稳的劲儿，不禁做出猜测。

“没想到你还会看人啊，我确实有过6年的军旅生涯，那是一段非常难忘的时光。”

段兆勇爽朗地笑了起来，说道：“你可别光顾着问我了。我现在可是非常好奇，你到底是啥情况？由我们苏总经理亲自面试进来的基层保安岗，你可是第一个。”

“只不过是碰巧罢了。”

林述简单地把事情跟段兆勇说了一遍。

段兆勇听完后笑了起来：“原来是这么个情况，刚开始我还以为你是我们苏总的朋友，毕竟她还对你的工作进行了单独的安排。”

段兆勇与林述聊了一会儿，简单地给林述介绍了一些工作职责划分问题。

其中最特别的一条，是苏盈让段兆勇给林述的工作做出了具体的安排：需要他一个月内在班长、门岗、巡逻岗、监控中心等保安部所有岗位上进行工作轮换。

苏盈没有跟段兆勇解释这样做的具体用意。

但是林述清楚，苏盈是真的把他面试的时候说的‘到基层熟悉用户’这个托词当真了。

可是，他现在真的对进入办公室没啥兴趣啊！

林述和段兆勇聊完之后，剩下就是人事对公司的一些简单介绍和后续的入职安排，时间又花了一个多小时。

当林述走出天弘置业办公室所在的T7栋一楼大厅时，电话突然响起。

林述接过电话。

钟宏元的叫骂声猛地响起：“林述！你这败家的狗儿子，又多欠了老子500块钱！三个月房租水电4500，伙食2534，两次违停被抄牌1000，一共是8034！”

林述：“......”