比如冰红茶，哪个牌子的口味其实都差不多，哪个牌子如果陈列展示的位置更好，广告宣传促销的活动做得更好，那就哪个牌子更占优势了。

如此一来，日日鲜超市的现金流就更加充足了，因为月结的商品越来越多了，而月结也并非是月底就要马上付款。

因为月结之后还要算帐，对账，还有供货方开增值发票，所以真正付款的时间，是在半个月后，等于供货方有半个月的货款，压在超市中，而且是长期性的。

另外有些供应商的付款是月结三十天，这种就等于长期有一个月的货款，都压在超市的帐上。

就按长期有半个月的货款压在超市算，继3月份两家新店开业之后，许飞扬名下现在已经有九家超市了。

每天的营业额超过了90多万，差不多有100万了，半个月就是1500万。

不过并不是所有的商品都是按照月结，有很多商品也是现金采购回来的，但半个月可以占用的资金，至少也超过了五六百万，甚至可能会更多。

而这也是许飞扬敢将利润全部拿来，扩张开新店的底气了。

许飞扬每新开一家超市，都要亲自选址，踩点，仔细的查看周围的环境，人流量。

最重要的是，努力回想一下，自己重生之前的记忆中，这个地方的发展情况。

继3月份新开两家超市之后，4月份再次发力，到4月底前又连开了三家新店，如此一来，许飞扬名下已经有12家超市了。

到了5月份，日日鲜连锁超市的开店速度，依然有点停不下来，又是一个月之内连开三家新店。

整个日日鲜和飞扬两家商贸公司，管理层都忙得飞起来了，根本就停不下来，更没有时间休息。

不过公司所有人的热情都在高涨，大家并没有因为工作辛苦，而有什么抱怨的。

毕竟加的班多，他们也是有加班费的，而且公司发展速度快，业绩好，他们也是非常有好处的，奖金多啊！

赚的钱多，辛苦一点，有什么好抱怨的呢？

你也可以选择不加班，不那么辛苦，无非就是少赚点钱，公司也不会强制要求你必须加班。

一家刚刚成立不是很久的公司，正是创业的时候，辛苦一点其实都很正常，哪一家公司的成功，不是靠努力工作，辛苦打拼出来的。

从来没有人能够随随便便的成功。

不过5月过后，日日鲜连锁超市的开店速度，被按上了暂停键。

许飞扬要求公司管理人员，要好好的消化一下，公司今年的发展成果，管理好公司旗下的15家超市。

“怎么突然宣布要暂停再开新店了？”

开完公司会议之后，刘淑琴在许飞扬的办公室里，有点不解的问道。

“按照现在公司的发展速度，继续扩张，增加新店，抢占市场，加快公司的发展，这样不是挺好的吗？”

“而且公司的财务情况，也还算良好，完全有能力支持继续增开新店。”

许飞扬点了点头说道：“财务方面是没有什么问题，但是管理跟不上，是会出大问题的。”

“还有物流的问题，随着连锁店的门店数量越开越多，物流的问题就会越来越重要了。”

“所以下一步我们要建自己的物流中心，要建我们的中转站，要有我们自己的物流车队，否则我们的商品供应链不稳定，很容易被供应商卡脖子的。”