工作时候的熟悉，老练在陈启微的身上体现。

生活时候的一些活泼，求知，还有偶尔的性情。做事变换莫测，微妙玄达。这一帮人对他的安排到也服气，挑不出什么理由。

也能看得出来，高层管理之间的配合默契。这也是一家伟大公司所具备的必然属性。配合与执行，才能更好的发挥功能。

每个国家的组织是决对的权利，像中海国际，这样的全球跨国企业，就属于，国家之间的商业联动桥梁，本身活动也伴随了诸多政治目的，是一个文化，商业的综合体，所以每件事都需要做新闻发稿处理，会议也是一样，全程的公开透明。陈主席大多是配合国家完成签约和项目落地。所以是全球为数不多的存在，领望集团是地方式的发展路线，与中海国际并不是一样的流程，但互相关联紧密。并且是领望集团的最大股东，也是最大受益体。

个人受益与组织受益也不相同，但出现问题，就要有人出来担负责任，孙林是领望集团的主理人，也是责任人。

公司出现问题就需要出来担负责任，组织就不需要，只是钱的问题。

方旭跟陈主席在紫林别院，说把南云国贸和，领望远航的股份转给陈启微，想法是没有问题的，但是这样直接形式的转化就是一个问题。

只是当时并未言明。

也是孙林，企图摆脱中海国际，私自转移资产，所做的一个错误的决定。有时候人真的不需要有太多的想法，危险和安全都同时存在，就像机遇也伴随着风险互为依仗。接受管理也是在接受着保护与稳定的发展。

方旭其说的话也就可见层次还是低了些，尽管已经拔高了思维，但是其中权利与金钱的脉络，没有一个更高维的视角，又怎么能看得明白。

吴坤在陈主席身边多年，也不近能窥见全貌。

一切都在实事的见证报导，但是又形成了另外一种，无形的链接与控制。

陈轩夷送出的<见证>显然，孙林没有完全领会其真义。只做了表面，内里还有太多隐秘。

无法表达出来的痛苦，只有打碎了牙往肚子里吞下去。

少做的不是做的少的，多做的做多了就偏离了轨道。