大敏喜欢偷偷看她的背影，小水蛇腰一扭一扭的，公司许多男士对她都有觊觎之心，常常窃窃私语。

两年后，金大敏由分公司总经理荣升为集团公司副总经理，分管集团公司下属所有分公司。而谷棽棽已经是集团公司市场营销部经理职务了，在业务上虽有联系，但不多。这跟大敏的职位有关，他的工作更多的是与总经理、分公司总经理接触。

市场营销部的工作是由另一位副总经理韩子崴分管。

金大敏初来乍到，对自身工作有个熟悉的过程，工作忙，也顾不上想这些事了。

机会总是留给有准备之人，这话一点不假。

集团公司按照市场经济发展需要，进行内部体制改革，考虑业务的需要。经董事会决定，由五个部门的权属发生变更，合并二个部门，组建一个新部门。其中有一项变动，市场营销部归口到金副总职权内。对市场营销部的变动，韩副总颇有微词，董事会决定，他左右不了，甚至连向董事会表达自己意思的机会都没有。

这样的变动跟茅国杰总经理力荐有关。他急需一名副手，以此平衡各方的力量。

金大敏年富力强有冲劲，往年，分公司的业务跟进中，与市场营销部的拓展出现脱节现象，茅总在董事会上做了这一表述，他的提议，得到与会董事赞同。

作为集团董事会成员这帮人，都是很现实的，对集团发展有利的，能为公司赚钱的，好听点，能把公司利益最大化的，就举手通过。

茅总利用公司改革之际，尽力把接班人的培养大事给进一步坐实了，使金大敏在掌控大局上争取到了足够的学习空间。茅总在培养接班人上是下了功夫的，真乃用心良苦 ，不愧为优秀的企业家呀。

茅总这几年，在天府市优秀企业家评选中，连连荣获优秀企业家殊荣，在业内是响当当的人物。

金大敏与谷棽棽的相处有了后续发展。

金副总的助理雷建军留了个心眼，他观察出了苗头，便擅作主张去市场营销部男同事堆里发过话。

当然不是明着说，别打她的主意，暗示谷经理名花有主了。

大伙弄清楚那人是金副总后，有人议论，说他俩不在一个段位。

仗着金副总在集团公司的权威，雷建军唬过他们，没有人敢明挑。

这事正顺应了金大敏的心意，近水楼台先得月嘛，对上眼的女孩处处看吧。

金大敏也老大不小了，妈妈和奶妈一直唠叨着呢。其实，大敏心目中配偶的容貌尚好，体态匀称，落落大方，善解人意，必须大学文化。为此，金副总让人力资源部把市场营销部人事资料调过来，说是要进一步了解市场营销部的人员情况。

他从一摞资料中找出了谷棽棽的《人员登记表》，右上角谷棽棽的半身照映入眼帘，那是一张学生时期照片，他端详起照片来。双眸清澈，大麻花辫垂肩而盘，清秀稚气，嘴角微微上扬，流露出几分倔强。

谷棽棽的家庭背景，女孩小自己七岁，巨蟹座，大学毕业后来本市七八年了。在她的婚姻栏上，在未婚框里打了勾，表明未婚；社会关系栏中，老家奶奶健在，父母务农，有个念书的弟弟。在下面的爱好栏里，填有跑步、羽毛球之类的。一看就是简简单单的本分人家，没有城市大小姐脾气。完全符合金大敏的择偶标准，他自信满满，就等待时机了。

“届时，我就会使出大招，这跟做业务没啥二样，在偶然中产生必然的效果”。他暗暗窃喜，金大敏自言自语道。

至于，人们有关水蛇腰的各种说法，金大敏是听听而已，毫无顾忌。民间相传女子拥有水蛇般的腰，借此比喻女子婀娜多姿的身段，现代的女子为了拥有苗条身材，追求美丽动人，都去参加瑜伽课，注重体型形态，以求有个良好的外表，在职业谋生中占得先机。