我的朋友中，为数不多的有一位主动表示，很耐烦自己工作的。那她有一份什么样的神仙工作呢？

一是非必要不加班，到点下班且很少有加班的必要，更没有加班的氛围；

二是疫情开始至今，大部分时间居家办公，一个月也就需要去几次办公室，同样也是非必要不去办公室；

三是老板放权，一个板块由她负责，不必事无巨细请示，且老板远在香港常年不回内地，更不会微观管理要求时时事事汇报；

四是公司待人如人，疫情期间别的公司因为居家办公扣工资缩奖金，该司分发当年盈利与员工共度时艰；

五是假期充足，15天年假起步，各种公共假期一个不拉，年假更是申请休假都可以；

六是员工成长空间充足，有升职，有涨薪，虽然涨薪不多，但都直观可见；

七是公司福利好，惠及子女配偶，都可享用国际医疗保险；

或许，你已经猜到了，这是一家外企。这位朋友唯一的担心就是公司可能会离开中国市场，失去这么一份神仙工作。不知道多少打工人因为被过度压榨，而诅咒公司早日倒闭呢。当然，现在可能也不敢了，毕竟失业后工作确实不易找，只能默默忍受。

这几年外企在国内略显势微，毕竟国内大厂崛起之后，待遇上确实比不上大厂出手阔绰，但木有996的步步紧逼，没有日报周报月报各种向上报的种种压力，愿意在外企躺平或者悠哉工作的人，总还是幸福感相对强于大厂吧。