“我现在工资是多少。”

王韬在抽屉里翻了翻，翻出一份文件。上面显示，自己和曼联签订的是到赛季结束的主教练合同，工资是20万英镑。

“切，也没多少嘛。”王韬撇撇嘴。相比起大牌教练们动辄千万的合同金额，这个合同太小家子气了。

换算成RMB，也就是……

170W！

真香！

就是不知道系统是怎么“转化”的。

王韬的目光回到系统。

【根据当前赛季情况，生成转化系数中……】

【当前赛季转化系数已生成】：联赛最终排名+转化系数。

第1，0.01；第2，0.05；第3，0.1；第4，0.2；第5，0.4；第6，0.6；第7，0.8；第8，1；

第9，10，第10，20，第11，30；第12，40，第13，50；第14，60；第15，80；第16，100。

王韬发现，这个系统……

不对劲！

按照系统的系数计算，就要看赛季的最终成绩排名。

如果夺冠，那么按照现在20万英镑的工资，实际能拿20万*0.01=2000英镑；

如果第16，那么20万*100=2000万英镑。

排名越靠前，反而拿的越少；排名越靠后，拿得越多。

差距有1万倍！

如果拿到第16，那么就是2000英镑，那样的话……

……直接财务自由，原地退休了。

王韬突然有点感谢自己的前任朗尼克大爹，给自己留下了一个“烂摊子”。

目前曼联仅仅排名第8。如果按照这个排名结束，那么就是20万*1=20万英镑，拿的是原工资。

要是朗尼克带到第1，那不是只能拿2000英镑了？

当然，退半步讲，如果朗尼克的战绩好一点，也就不至于下课了。

而且这支球队毕竟叫“曼联”，想把他们带到10名之后，也是很有难度的。

要不然系统给的系数，也不会如此疯狂了。

再退一步讲，那样可能这个排名还没到，自己可能就先下课了。

所以还是去看看【解约补偿】吧。

稍微收拾好心情，把系统留给自己的震撼放一边，王韬继续往下看。

【解约补偿】已启用。

这一块比上一块简单很多，只有一条。

一旦因战绩因素被解雇，自动以合同剩余金额，获得补偿，当前系数为1000。

！！！

王韬擦了擦自己的眼睛，连呼吸都急促了。

这一条的意思是：如果下课，曼联赔偿自己剩余合同金额*1000？

暴击一千倍？

举个例子，曼联现在还剩8轮9场比赛，自己工资20万英镑，此时联赛剩余的时间是50多天。

平均起来，大概五六天一场比赛，自己的日薪是4000英镑。

下一场比赛的时间，就在五天后。

如果自己执教1场比赛就下课，合同的时间正好过去了十分之一。

理论上来说，自己剩余的合同金额就是18万。

那么按照系统转化，自己一旦下课，就会得到18万*1000=1.8亿英镑。

王韬感觉自己心跳都在加速。

码的，下场比赛的对手是谁来？

王韬哆哆嗦嗦翻开赛程表，下一场比赛的对手是莱斯特城。

主教练是罗杰斯。

王韬现在只想给罗杰斯打电话：歪，罗杰斯吗，赶紧把我给赢了！

让5个球够不够？5个不够10个行不？

一定要输！

一定要下课！

王韬恶狠狠地想。

拿起手机的一刻，王韬突然醒悟过来。

这系统，应该不会轻易把这么好的事给自己吧？