一到开学的时候，也是每个大学的领导和老师最忙的时间。

开学前两天，张校长就提前组织了领导层面的会议，一是要求组织好开学前教学、安全检查。二是落实好开学前后勤保障。三是要求教师教学工作准备。四是完成教职工和学生的报到事宜，最后就是抓好新学期的一些重点工作等。

重点工作包括教学目标、学校科研项目、申硕和毕业生就业等。

关院长也参加了这次会议，其他的教学和科研、申硕按照以前搞就行，但是每年的大学生毕业季就业让每个院都比较头疼。

就业的数量和质量关系到学校未来的招生计划，也关系到学校在豫省的名声。

有些学校为了完成指标，要求学生毕业必须提供就业协议，否则不给毕业。

因此为了拿到毕业证书，学生找不到好的工作，只能去酒店或者服务行业实习，得到一个单位实习证明或者就业协议。

这样造成的结果就是毕业后的工资待遇和发展前景都比较差，害了学生，也毁了学校的一些声誉。

虽然学校也知道这样的事情，但是为了指标，也只能睁一只眼闭一只眼，放任此事。

看别的985或者211大学的学生，一毕业被各大国企或者世界五百强哄抢，或者进入事业单位、科研单位甚至成为公务员，而你毕业只能去做销售或者做实习生甚至服务生，那你对学校的感觉肯定不一样。

这也是为何好的大学越来越好的缘故，毕业生后面的发展决定了一个学校的高度，这些人成为行业精英，也会回报学校的，而就业差的毕业生，一生都在为温饱折腾，别说回报学校，就是自己过的也是战战兢兢。

“今年咋办啊？总不能找一些差的小企业来学校招聘，糊弄学生吧，”关院长很是头疼。

目前管院规模虽然不大，算上研究生在内，也有四百多的毕业生，管院的目标是为企业培养中层管理人才的，但是毕业后就业的质量令人堪忧，很多都是实习生、销售等岗位，幸运的少部分混到国企或者事业单位，总体的就业质量比较差。

正在关院长发愁的时候，看到了一个熟悉的电话号码，立即拿起手机接了。

“路老板，怎么有空打我电话了？”关院长半开着玩笑。

“我在查看你有没有偷懒，”路凡也跟着玩笑。

“说吧，你是无事不登三宝殿，有啥事直说了，”关院长一副我了解你的语气。

“是好事啊，这次我是来帮助管院的，”路凡一幅邀功的语气。

“你确定是好事，不是蒙骗我，”关院长也想听听啥好事。

“听说大四的要实习了嘛，我这边提供一些岗位帮一下学长学姐，”路凡认真说道。

虽说路凡也能提供岗位，但是耐不住毕业生多啊，按照关院长的估计，路凡最多提供三十多个就到顶了，毕竟企业规模在那里。

“你打算提供多少，不会让学长学姐给你当营业员吧，这样的话，我不愿意，”关院长故意说道。

“我怎么能坑学长学姐呢，要提供还是优质岗位的，而且数量至少100个优质岗位，”路凡炫耀道。

“你说多少？”关院长不淡定了，如果100个的话，自己就解决了毕业生就业问题，毕竟每年的缺口也就100左右。

“千真万确，关院长要不要请我喝茶，”路凡此时很是得意。

“那你过来吧，我现在院长办公室，我给你泡上等好茶，”关院长此时心里落下了石头。

七八分钟后，路凡来到了院长办公室，此时的关院长泡好了龙井茶。

倒好茶，放在了路凡面前，“你提供的是什么优质岗位。”关院长想知道这个岗位的含金量。

“听说过储备店长这个职位吗？”路凡看着一脸好奇的关院长。

“听说过，快餐店巨头就是这个岗位，难道你们公司也这样搞？”关院长不确定问道。

“差不多这样子，毕竟我们公司今年扩张规模比较大，单纯依靠自己店的员工，管理跟不上，由于在学历不高的情况下，所以我打算联合管院推出储备店长计划，”路凡说出了自己的目的。

“你们公司不是打着储备店长的幌子，找便宜的劳动力吧，毕竟这个岗位待遇一般，”关院长还是有点不信任。

“怎么可能呢？老关，现在你们毕业生工资待遇多少？”路凡开口道。

“目前就业行情一般，毕业生待遇2000到2500之间，少部分在2800到3000之间，”说起这个待遇，关院长感觉有愧于学生和家长。

“我们公司储备店长待遇无责任底薪3000元，如果转正待遇4000到6000之间，这个工资待遇领先很多学校了，我是想，自己是被管院培养的，我现在有能力为管院做点事，毕竟与其便宜外人，不如便宜自己人，你说呢？”路凡吃定了关院长，这个待遇太肥了，至少可以去正大都有点竞争力。

“你确定不是骗我，无责任底薪3000块钱，”关院长一脸不可置信道。

“你看我我是说谎的人吗？”路凡想吐槽下关院长。

“那就好，那就好，这下我们管院要拔得头筹了，一旦在学校公布，绝对能拿个NO1，这待遇牛逼了，”关院长满脸的笑容，皱纹都遮不住。