这位上司非常诧异。

上回见到今泉明他邀请过对方来着。

因为他觉得那个创新事业开发部就是一个冷板凳部门，没有任何前途，谁去谁死。

最好的选择就是抓紧调岗，或者是辞职去找更好的工作。

他想着今泉明要是没来他这，那估计就已经离职了，可是却没想到又会在这里见到他。

在这個上司身后的那几位老同学则是心中腹诽。

人家可是干的好好的呢，是你这家伙完全不关注。

前几天在电梯里不就见到过，只是当时今泉明的存在感太低，加上电梯人多，你老人家才没注意而已。

现在这几个老同学说不出的后悔。

本以为加入了万代之后就代表着有非常光鲜稳定的工作，但却没想到天天被呼来喝去。

后来他们这个上司成为一个项目负责人之后更是趾高气昂，似乎成功就已经近在咫尺。

然而现实却并没有想象中的那么乐观。

今泉明听到对方的询问也不好再直接无视，于是说：“托您的福，我这边的工作还好，正在继续努力。”

工作还好？能好到哪去？那不是一个冷板凳部门吗？公司里谁不知道。

这个上司感觉有些难以置信。

就这样的部门还能有什么前途。

难道说这就是一个混吃等死的？

对，应该是这样。

如此一想，这位上司对今泉明不免更加轻视了一些。

他最瞧不起混吃等死的家伙，一点都不懂得努力，只知道坐吃山空，还好这种人没有加入他的项目。

哎等等……自己的项目也岌岌可危了……

一想到这里，他又变得烦躁起来，很想再训斥一下今泉明的老同学们发泄一下怒火，但有外人在旁边他又想要保持一下风度。

然后他的脸就憋成了猪肝色，直到来到一楼今泉明率先离开，他还要赶电车抓紧回家，回家还不是工作结束，他还想睡前再琢磨琢磨游戏细节。

看到今泉明可算走了，这位上司也终于有发泄的机会，于是就干脆在电梯里又狠狠地骂了一顿几个今泉明的老同学。

下属就是给上司挨骂背锅的，这似乎就是天经地义的事情，这几位今泉明的老同学似乎也认可这一点，不然他们也不会就站在那里乖乖的挨骂。

骂了一阵，憋闷的感觉终于减弱后，他的情绪才重新稳定下来，然后问出一个他刚才想问的问题。

“对了，我记得那个家伙是你们的同学来着，他最近做的事情你们了解吗？”

几个人你看着我我看着你有些支支吾吾，这个上司又开始有些恼怒：“有话快说有屁快放！在这里磨磨蹭蹭什么呢？”

竹井马上战战兢兢的说：“是，今泉他我们有一些了解，他好像现在正在负责一个手机游戏的开发项目，而且……而且……”

“而且什么？”

“而且成绩好像还不错的样子。”

“怎么可能。”这个上司皱眉，“你们不是在糊弄我吧？”

“没有，真的没有，我们哪敢对上司你撒谎。”

这个上司仔细瞧了两眼这几个手下，确认他们确实没撒谎的胆子后就沉默了。

接着他又像是反应过来什么似的突然说：“等等，刚才你说是他正在负责一个项目？”

“是的，他现在是一个项目负责的组长。”